出版社内容情報
働き方改革や派遣法の改正、新型コロナウィルス感染症の流行などにより、人材ビジネスの市場にも大きな変化が起きています。様々な働き方が広がることで、求職者側はより自分のニーズに合った職場や職種を求め、企業側も即戦力になる人材を効率よく探そうとしています。さらに、シニアの退職後のセカンドキャリア形成など、人材に関わるビジネスは今後も発展してゆくと考えられます。
本書では、人材ビジネス業界全体の概要を解説し、特に業界の中でもメインとなる「求人広告」「人材紹介」「人材派遣」について、詳細な解説を行います。この1冊で、人材ビジネスの最新の動向と基礎知識がわかります。
内容説明
働き方改革で大きく変わる市場の最新動向から求人広告・人材紹介・人材派遣の実務や展望など業界の必須知識をまるごと理解！！
目次
１ 人材ビジネスの最新動向
２ 人材ビジネスの全体像
３ 労働力確保分野の主要なサービス
４ 求人広告サービスの基礎知識・組織・実務
５ 人材紹介サービスの基礎知識・組織・実務
６ 人材派遣サービスの基礎知識・組織・実務
７ 人材ビジネスのこれまでとこれから
著者等紹介
黒田真行［クロダマサユキ］
ルーセントドアーズ株式会社代表取締役。１９８８年リクルート入社。２００６～２０１３年まで転職サイト「リクナビＮＥＸＴ」編集長。リクルートエージェントネットマーケティング部部長、リクルートメディカルキャリア取締役を歴任。２０１４年ルーセントドアーズを設立。３５歳以上向け転職支援サービス「Ｃａｒｅｅｒ Ｒｅｌｅｅａｓｅ４０」を運営。２０１９年、ミドル・シニア世代のためのキャリア相談特化型サービス「ＣａｎＷｉｌｌ」を開始。また、日本初の３５歳以上専門の転職支援サービス「Ｃａｒｅｅｒ Ｒｅｌｅａｓｅ４０」を運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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っっゃ
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