出版社内容情報
「なぜ、たった1分の遅刻で怒られるのか？」「挨拶って、そんなに大事？」「誰も自分に声をかけてくれないのはなぜ？」本書は、社会人として働きはじめたばかりのあなたが感じる、素朴で切実な「なぜ？」に、社会学の視点から答える一冊です。著者は、12年間、民間企業と行政機関での実務経験を経て、東大で博士号を取得した、まさに異色のキャリアをもつ社会学者。現場でのリアルな葛藤と、学問としての社会学の知見を架橋しながら、職場でのモヤモヤを解きほぐしていきます。本書の最大の特徴は、どんな悩みにも「すぐに効く答え」を提示するのではなく、なぜその悩みが生じたのか――その背景や構造にまで掘り下げていくことにあります。時間厳守が求められる理由を「共同幻想」から捉え、挨拶の意味を「儀礼的無関心」で読み解き、上司との関係のつまずきを「予期の予期」で説明する。まるで“社会の見え方”が変わるような読書体験が、ここにあります。自責にも他責にも陥らない、新しい「考えるためのツール」が満載です。1テーマ3～4ページで構成されているので、パラパラと拾い読みも可能。気になる疑問から読みはじめたら、きっと視野が広がり、気持ちが軽くなるはずです。
【目次】
内容説明
親も上司も知らないから教えてくれない社会のしくみ。
目次
第１章 なぜたった１分でも遅刻をすると怒られるのか―「職場」を社会学する（時間の社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》〈共同〉幻想 なぜたった１分でも遅刻をすると怒られるのか；挨拶の社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》儀礼的無関心 なぜ元気よく挨拶をする人は評価が高いのか ほか）
第２章 なぜやりたい仕事には絶対に出会えないのか―「キャリア」を社会学する（資料づくりの社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》機能／逆機能 なぜパワポ作りは面倒くさいのか；仕事の意味の社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》ブルシット・ジョブ なぜ無意味な仕事が多いのか ほか）
第３章 会社の飲み会、行きたくない。さぁ、どうする？―「人間関係」を社会学する（ハラスメントの社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》ラベリング理論 新入社員、ハラスメントをする；ルールの社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》１次ルールと２次ルール なぜ就業規則は読んでおいたほうがいいのか ほか）
第４章 なぜ成功する人は地元・実家とうまく付き合っているのか―「ワークライフバランス」を社会学する（趣味の社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》文化資本／文化資源 「趣味は何？」と聞かれて困る；結婚の社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》上昇婚 なぜマッチングアプリがこんなにも流行っているのか ほか）
第５章 自分に自信がないのはなぜか―「生き方」を社会学する（読書の社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》読者共同体 なぜ読書は大事と言われるのか；歴史の社会学《Ｋｅｙｗｏｒｄ》統計的因果推論 なぜ歴史を学ぶと仕事がうまくいくのか ほか）
著者等紹介
鈴木洋仁［スズキヒロヒト］
神戸学院大学現代社会学部准教授。東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士（社会情報学）。１９８０年東京都生まれ。２００４年、京都大学総合人間学部卒業後、関西テレビ放送入社。２０１０年、株式会社ドワンゴに入社、２０１１年から２０１６年まで独立行政法人国際交流基金勤務。その後、東京大学大学総合教育研究センター特任助教、事業構想大学院大学准教授、東洋大学グローバル・イノベーション学研究センター研究助手を経て、２０２３年から現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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Masafumi Noguni
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