出版社内容情報
「こんな会社で働きたい」シリーズのDEI（Diversity Equity & Inclusion）をテーマにした１冊です。電通、野村ホールディングス、JTB、清水建設、タカラスタンダードなど、日本を代表する多様な業界をピックアップし、多様性を大切にしている会社がやっていることを掘り下げた１冊です。
内容説明
ダイバーシティ経営の先進企業がやっていること。
目次
１ なぜ、日本企業は、今ＤＥ＆Ｉに取り組むべきなのか？（立教大学経営学部教授・中原淳）
２ こんな会社で働きたい ＤＥＩ経営トップランナーの実践事例（株式会社ＪＴＢ；株式会社サトー；三菱総研ＤＣＳ株式会社；セイコーエプソン株式会社；大日本印刷株式会社（ＤＮＰ）
株式会社ＮＴＴデータグループ
株式会社ＡＯＫＩホールディングス
株式会社ＧＯＯＤ ＰＬＡＣＥ
株式会社エコリング
タカラスタンダード株式会社 ほか）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Go Extreme
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E&Iは生存戦略 働きやすさと働きがい重視 認知的多様性に心理的安全性必須 心理的安全性 思ったことを言える風土 給与より経験重視 サトー三行提報で社員の声活用 エプソン 無意識バイアス気づきと個性尊重 男性育休当たり前の風土 DNP 対話と協働 インクルージョンあたりまえ化 エコリング ガチ勢とエンジョイ勢の働き方 相互住宅 男性育休100%目標 野村 DE&Iはパーパス実現に不可欠 清水 制度は現場レベルで運用 違いと衝突超え結集で大きな力 DE&Iを自分ごととして実践 制度だけでなく意識文化変革必須2025/05/02
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- 和書
- まるでてんですみません
