仕事の教科書―きびしい世界を生き抜く自分のつくりかた

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仕事の教科書―きびしい世界を生き抜く自分のつくりかた

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  • サイズ A5判/ページ数 155p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784284001113
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0034

出版社内容情報

効率化/文章・会話/提案/セルフコントロール
ベストセラー『転職の思考法』『天才を殺す凡人』の著者が
すべてのビジネスパーソンにおくる
一生使える仕事術図鑑!

★山口 周 氏(独立研究者/著述家)
これは、「成果を生み出す行動様式」について書かれた
はじめての本です。
僕が20代の時に読みたかった!

★成毛 眞 氏(元日本マイクロソフト社長)
すごい本に出会ってしまった。
論理と、実用性、
そして、著者の熱い思いが詰まった1冊だ。

**********

●最速・最短で「仕事ができる人」になりたい新入社員から、
働き方をアップデートしたいベテランまで、使える!

●オールカラー&多数のイラストだから、
わかりやすい! 読み進めたくなる!

●はじめに・おわりに・各CHAPTERのイントロは、
著者から読者への手紙形式。
「きびしい資本市場を生き抜いていってほしい!」という、
著者の熱い思いが詰まっています。

***************

目次
CHAPTER1 「仕事が遅い人」と呼ばれないためのスピードアップ術
CHAPTER2 「わかりづらい」から脱却するための文章化術
CHAPTER3 相手から「Yes」を引き出すための提案術
CHAPTER4 健康と成長を両立させるためのセルフコントロール術
 

内容説明

ベストセラー『転職の思考法』『天才を殺す凡人』の著者がすべてのビジネスパーソンにおくる一生使える仕事術図鑑!

目次

1 「仕事が遅い人」と呼ばれないためのスピードアップ術―拝啓‐「仕事が遅い人」と呼ばれたくないあなた(タイミングの法則;スピードをアップさせる3法則 ほか)
2 「わかりづらい」から脱却するための文章化術―拝啓‐もっと文章がじょうずになりたいと思うあなた(「わかりやすさ」をつくる技術;目的ファーストの法則 ほか)
3 相手から「Yes」を引き出すための提案術―拝啓‐なかなか提案が通らず、悩んでいるあなた(問いの立て方;ペインを探す ほか)
4 健康と成長を両立させるためのセルフコントロール術―拝啓‐つい、がんばりすぎてしまうあなた(自分の「取扱説明書」をつくろう;アンガーマネジメントとダウンマネジメントを身につけよう ほか)

著者等紹介

北野唯我[キタノユイガ]
1987年、兵庫県生まれ。神戸大学経営学部卒。就職氷河期に博報堂へ入社。その後、ボストンコンサルティンググループを経て、2016年、ワンキャリアに参画。現在、取締役として、人事領域・戦略領域・広報クリエイティブ領域を統括。2021年10月、東京証券取引所マザーズ市場に上場。また、テレビ番組や新聞、ビジネス誌などで「職業人生の設計」「組織戦略」の専門家としてコメントを寄せる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

よっち

35
効率化/文章・会話/提案/セルフコントロールなど、仕事をする上でどこを見ていかに成果を生み出すのか、多数のイラストも交えながら仕事の進め方や考え方を学べる一冊。求められているのはレベルの高い業務ではなくタイミング、目標→計画→行動の法則や仕事をいかに分解するか、分かりづらいから脱却するための文章化術、説得力のある提案のポイント、健康と成長を両立させるセルフコントロールなど、新入社員から働き方をアップデートしたいベテランまで 、仕事に対してより効果的でアプローチをする上でとても参考になる一冊だと思いました。2022/04/12

とある内科医

24
うっかり積んでいたのですが、本書を積むようでは仕事ができない!と気付き、ざっと眺めた。ロジカル…文章術にはいくつか納得できる点あり。2022/10/07

hatman

9
若い方にぜひ手に取って欲しい。 知っているけど実行できない人が多い中、少しでも働く技術を身につけたいものです。 2022/06/08

ニョンブーチョッパー

8
★★★★☆ なるほどなと同意する内容多し。「すぐやる、すぐ出す、すぐ答える」の「3つのすぐ」、作業時間を計測する、仕事が遅いベテランは自分で変わる以外変わる手段がない、自分の中で「経営者」と「実行者」を分離し実行者が実行しやすいよう経営者がお膳立てをする、「Yes, but構文」+「Help needed構文」、リーダーにとって重要なことは「ご機嫌であること」、アンガーマネジメント・ダウンマネジメントで重要なことは「長引かせないこと」、「辛くなったら休むか転職する」2022/06/26

こゆ

7
お仕事の教科書というタイトル通りの仕事をする上で大切なことが要点を押さえて書かれています。読み進めて、大切だな、できてないなと思うことも再確認することができます。文章自体もそう難しく書かれてはいないので、頭にも入りやすいです。2022/12/14

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