内容説明
本書は、今後ますます進むであろう企業経営へのエキスパートシステムの導入、とくに人事管理における単身赴任のためのエキスパートシステム例について様相論理とファジー理論をとり入れて創造機能をもたせたシステムの設計手法を解説。
目次
人事異動エキスパートシステム（序説；単身赴任の実態；単身赴任決定の構造化）
人事情報の論理（古典論理学と様相論理学；人事エキスパートシステムへの適用）
エキスパートシステムの科学（認識と認知の社会工学；創造科学；あいまい科学）
単身赴任のためのエキスパートシステム例（システムの概要；プログラム）
