内容説明
介護保険が社会保障構造改革の第一歩として実施されて、やがて３年になろうとしている。ケアマネジメントは、この介護保険に組み込まれることにより、一気に一般化することになった。それは、介護を必要とする人々に介護サービス等の社会資源を結合する対人サービスであるとされている。しかし、ケアマネジャーは介護保険の給付管理に追いまくられてその機能を発揮できず、ケアマネジャーの悩みと国民の不満が解決されない状況が続いている。この現状をどう克服すればよいのか。その見通しはあるのか。本書はこの問いに、これまでの現場実践に即して正面から取り組んだものである。
目次
第１部 座談会・いま、ケアマネジャーは―その奮戦のもよう
第２部 ケアマネジャーの困難の背景（ケアマネジャーの苦悩と介護保険制度；高齢者の生活問題―その実像は；ケアマネジメントの限界をどう克服するか）
第３部 これからのケアマネジメント―実践現場からの提言（生活問題に対応するケアマネジメントのすすめ；チームケアマネジメント・システムをどうつくるか；アセスメント共有化の取り組み；「ついのすみか」―施設生活とケアマネジメント ほか）
著者等紹介
大野勇夫［オオノイサオ］
日本福祉大学社会福祉学部教授
相野谷安孝［アイノヤヤスタカ］
中央社会保障推進協議会事務局長
宇藤健司［ウトウケンジ］
石和共立病院リハビリテーション科科長、リハビリテーション専門医
片野一之［カタノカズユキ］
（財）横浜勤労者福祉協会うしおだ介護支援センター管理者・介護支援専門員、医療ソーシャルワーカー、社会福祉士
原島清［ハラシマキヨシ］
秩父生協病院在宅介護支援センター所長、社会福祉士、介護支援専門員
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