目次
１章 援助職者の基礎を形成する視点―援助行動のモチベーションと基本的姿勢
２章 援助関係を形成するもの―援助すること・されること
３章 アセスメント―要援護者がおかれている状況の総合的な理解
４章 相談面接業務の全プロセス
５章 面接における言語技術
６章 相談面接の実際：インテーク面接の実際
７章 高齢者を対象とする援助識の意味―クライアントが高齢者の職場で仕事をすることとは
８章 援助職者の「燃えつき」を防ぐためには―燃えつき、ソーシャルサポート、スーパービジョン、組織分析の視点を通じて考える
９章 高齢者介護の現実―アンケート調査と処遇困難事例からみる介護職員の課題とその課題解決法
１０章 ケアマネジメント
著者等紹介
渡部律子［ワタナベリツコ］
１９５３年大阪府に生まれる。１９７６年関西学院大学社会学部卒業。１９７８年同大学大学院修士課程修了。１９８２年米国ミシガン大学大学院に留学。１９８３年社会福祉学修士（Ｍ．Ｓ．Ｗ）。１９８８年心理学修士。１９９０年哲学博士（Ｐｈ．Ｄ．専攻：社会福祉学・心理学）。この間日米両国で臨床実践。ニューヨーク州立大学バッファロー校、シカゴ大学社会福祉系大学院で教鞭をとる。ソーシャルワーク援助技術理論、調査法・研究法、老年学を教えるとともに、老年学専攻の修士学生の実習指導および論文指導を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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PARO
2
ソーシャルワークの勉強です。上司のオススメ本なので読みました。武器を持たないで、クライアントのところに行くのは素手で戦いに行くようなものだと言われました。相談面接技術は難しいです。訪問時の会話はノリで何とかなると言う人もいるけど、自分は何とかならないから日々、手探りでやっている。「対人援助のための相談面接技術」という本のほうが個人的には良かった。2023/05/29
