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目次
第１章 医療経営を取りまく環境の変化と看護管理者に求められるマネジメント能力（チーム医療におけるコーチングの活用とマネジメント；看護師長のコーチングとマネジメント；病院経営とコーチング）
第２章 自分と相手のタイプを知る（タイプ分けのスキル）
第３章 身につけておくべきスキル―コーチングスキルトレーニング（コーチングフロー；会話のスキル）
第４章 病院組織のマネジメントを有効に行う
第５章 事例で学ぶコーチングマネジメントの実際（メンタルマネジメントに活かすコーチング―パワハラ予防の体験型コーチング研修の実際；院内の委員会がうまく機能していない；部署内チームワークが悪い；言いわけが多いベテラン看護師；“燃え尽き”を感じている看護婦長）
著者等紹介
出江紳一［イズミシンイチ］
東北大学大学院医工学研究科医工学専攻教授
坪田康佑［ツボタコウスケ］
一般社団法人医療振興会どこでもクリニック（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
