看護管理者のコンピテンシー・モデル―開発から運用まで

個数:

看護管理者のコンピテンシー・モデル―開発から運用まで

  • ウェブストアに18冊在庫がございます。(2025年09月03日 07時52分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ B5判/ページ数 144p/高さ 26cm
  • 商品コード 9784260019057
  • NDC分類 492.9
  • Cコード C3047

出版社内容情報

本書は,現任の看護管理者が有すべき能力(コンピテンシー:卓越者の行動特性)について,看護管理初心者からベテランまで,段階的(レベル0~5)に理解して学び,自身の看護管理でのより高い成果を得るための実践的なモデルを示す。各施設でコンピテンシー・モデルを開発し運用する際の手引き書として活用できる。

目次

第1章 コンピテンシーの概要(コンピテンシー・モデル開発の必要性;「コンピテンシー」とは ほか)
第2章 コンピテンシー・モデル(コンピテンシーの概念を理解する―事例の読み方;コンピテンシー・モデル(解釈つき)一覧 ほか)
第3章 コンピテンシー・モデルの運用方法(運用の流れ;運用にあたってのQ&A ほか)
第4章 コンピテンシー・モデル開発のプロセス(コンピテンシー・モデル開発のステップ;コンピテンシー・モデルの妥当性の検証 ほか)
第5章 今後の展望と課題(評価者の質の担保について;キャリアラダーとの連動について ほか)

最近チェックした商品