目次
1 新たな研究開発システムを考える基本的視点(夢を拓き、戦略的に取り組む;研究者と研究機関の意欲と能力を引き出す ほか)
2 世界に通用するマネジメント(人中心のトータルマネジメント;リーダーシップの強化 ほか)
3 優れた研究者・技術者の育成・確保(研究者に必要な資質―審美眼・高い目標設定・チャレンジ;若手研究者の活躍の場の確保 ほか)
4 新たな研究機関の構築に向けて(国の研究機関の主たる役割は戦略的研究;未来を創造する大きな流れ ほか)
1 新たな研究開発システムを考える基本的視点(夢を拓き、戦略的に取り組む;研究者と研究機関の意欲と能力を引き出す ほか)
2 世界に通用するマネジメント(人中心のトータルマネジメント;リーダーシップの強化 ほか)
3 優れた研究者・技術者の育成・確保(研究者に必要な資質―審美眼・高い目標設定・チャレンジ;若手研究者の活躍の場の確保 ほか)
4 新たな研究機関の構築に向けて(国の研究機関の主たる役割は戦略的研究;未来を創造する大きな流れ ほか)