ハヤカワ文庫ＮＦ ハヤカワ・ノンフィクション文庫 リモートワークの達人

フリード，ジェイソン〈Ｆｒｉｅｄ，Ｊａｓｏｎ〉/ハンソン，デイヴィッド・ハイネマイヤー【著】〈Ｈａｎｓｓｏｎ，Ｄａｖｉｄ Ｈｅｉｎｅｍｅｉｅｒ〉/高橋 璃子【訳】

早川書房（2020/07発売）

• サイズ 文庫判／ページ数 272p／高さ 16cm
• 商品コード 9784150505608
• NDC分類 366.8
• Cコード C0134

出版社内容情報

ムダな会議、通勤の苦痛がなくなったはずなのに、なぜかストレス、疲れがたまる!?　そんな悩みに応えるリモートワーク完全ガイド

内容説明

「オフィスのない世界」が突然やってきて、仕事と職場をめぐる常識は一変した。怠けよりも働きすぎに注意しよう。無駄な承認や手続きは根絶しよう。存在感は仕事でアピールしよう。部下を見張るのはやめにしよう。１日のリズムをつくろう…世界中に散らばる３６人の社員を率いて数百万人ものユーザーに製品を届ける経営者コンビが贈る、リモートワークのバイブル。

目次

イントロダクション―オフィスのない世界
リモートワークの時代がやってきた
リモートワークの誤解を解く
リモートのコラボレーション術
リモートワークの落とし穴
リモート時代の人材採用
リモート時代のマネジメント
リモートワーカーの仕事スタイル

著者等紹介

フリード，ジェイソン［フリード，ジェイソン］ ［Ｆｒｉｅｄ，Ｊａｓｏｎ］
世界的に著名なソフトウェア開発会社「ベースキャンプ」（２０１４年に「３７シグナルズ」から社名変更）の創業者・ＣＥＯ。同社は１９９９年の創業以来２０年にわたりリモートワークで業績を上げ続け、プロジェクト管理ツール「ベースキャンプ」は数百万のユーザーの愛用されている。ハンソンとの共著に『リモートワークの達人』のほか、ニューヨーク・タイムズ・ベストセラーとなり日本でもＩＴエンジニア大賞（ビジネス書部門）を受賞した『小さなチーム、大きな仕事』（ハヤカワ・ノンフィクション文庫）がある

ハンソン，デイヴィッド・ハイネマイヤー［ハンソン，デイヴィッドハイネマイヤー］ ［Ｈａｎｓｓｏｎ，Ｄａｖｉｄ　Ｈｅｉｎｅｍｅｉｅｒ］
ベースキャンプ共同経営者。オープンソースのウェブ開発フレームワーク「Ｒｕｂｙ　ｏｎ　Ｒａｉｌｓ」の開発者。Ｒｕｂｙ　ｏｎ　ＲａｉｌｓはＴｗｉｔｔｅｒ、クックパッド、Ｈｕｌｕ、Ａｉｒｂｎｂなど１００万を超えるウェブ・アプリケーションに使用されている

高橋璃子［タカハシリコ］
翻訳家。京都大学卒業後、ソフトウェア開発者として活動したのち、翻訳家として独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ミライ]

新刊かと思って購入したら、2014年に発売された単行本『強いチームはオフィスを捨てる』の改題文庫版だった。 かなり早くからオフィスレスのリモートワークに注目・対応していたソフトウェア会社ベースキャンプの創業者・CEOのジェイソン・フリードが、リモートワーク時代の将来・誤解・落とし穴・マネジメントから仕事スタイルまで語りつくす。コロナ時代に入り、期せずしてリモートワーク化を迫られた我々にとっても学ぶべき内容の多い一冊だった。

2020/07/21

[kubottar]

コロナで一躍有名になった「リモートワーク」。この本はまだこの言葉が流行る前の本ですがリモートワークの長所短所、両方を分け隔てなく説明してくれるのでわかりやすい。

2021/02/24

[TomohikoYoshida]

原著は2013年。リモートワークの先駆者には、先駆者なりの苦労があった…という本。ただし、人材採用の考え方や、「承認」の必要性については、日本企業もこの本から学んだ方がよい。日本企業は「承認」が必要なことばかり。それが実務の足を引っ張っていることも多い。

2022/05/23

[nichepale]

この本は10年前（2013）に発行され、当時はリモート派のバイブルだったようだ。が、コロナ後の今、実際にリモートで働いている立場から読むと、あまりに普通のことが書かれているように感じる。この数年の意識の変化がどれほど大きかったのか。興味深かったのは、リモートワークと言えど、家のデスクに縛られている必要はなく、朝はカフェ、昼は書斎やソファ、気持ちのいい午後は公園で、という具合にどんどん移動していいという考え方。現実的には一日中同じ部屋に居て、外に出ない日すらあるので、意識的に場所を変えていきなあと思った。

2023/12/26

[smaphokids]

コロナ禍で自分もリモートワークとなり、メリットもデメリットも、ほぼ本に書いてある通りだった。 年に何回かメンバーと会って交流しようと書いてあったが、コロナ禍で今の職場の人とは2年以上会ってない。直接会ったことのないメンバーが何人もいる。直接会うと変わるのか、興味がある。

2022/09/28