中公文庫 組織の自己改革法―軍隊式マネジメント比較

長谷川 慶太郎【著】

中央公論新社（1987/02発売）

• サイズ 文庫判／ページ数 265p
• 商品コード 9784122013940
• NDC分類 336.04
• Cコード C1134

内容説明

近代組織は、軍隊のなかで育くまれ、それが企業に与えた影響はきわめて大きい。主要各国の軍隊を比較検証し、経営の戦略化への方法を明らかにする。

目次

１章　管理者の条件（日・米・独の三つのパターン；年功序列ｖｓ．能力主義；責任の負い方の差；平時と戦時とのＯＪＴ）
２章　人間集団としての軍隊と企業（企業はインターナショナル；統一目的と仮想敵を持つ；軍は国家とともに消滅する；「戦犯裁判」と「汚職事件」；現実を先取りするか追認するか）
３章　軍における人事管理（「蝗軍」と呼ばれた日本軍；衣、食、住から葬式まで；モラールは人工的に作られる）
４章　インセンティヴの演出（軍隊は「運隊」；最高位のインセンティヴ；君主の権限を連隊長へ；死者を優遇した日本方式）

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[wei xian tiang]

書題から期待されるほどのまとまりはなく、雑学程度。

2013/06/19