内容説明
これは、決して他人事ではない。明日はわが身に…。退職者募集・解雇・管理職削減、新規採用抑制、出向、配置転換、定年年齢引き下げ等々。
目次
第１部 平成不況下の雇用調整（平成不況下の雇用調整の特徴；過去に大幅経常赤字を経験平成不況下でも経常赤字の企業；過去に大幅経常赤字を経験平成不況下でも経常利益が急減している企業；過去に大幅経常赤字を経験平成不況下では経常利益がまずまずの企業；平成不況下で初めて経常利益の減少や経常赤字を経験した企業；過去に大幅な経常赤字を経験したことはないが平成不況下で経常利益が急速に減少している企業；平成不況下で業績は悪化気味だが経常利益を十分計上している企業；平成不況下でも経営利益が上昇している企業）
第２部 「日本型」長期雇用の行方（「日本型」長期雇用システムとは？；「日本型」長期雇用の歴史的起源；「日本型」長期雇用システムの経済分析；いわゆる「日本型」長期雇用システム崩壊論；長期的な労使の信頼関係のなかでの雇用調整）
