内容説明
実際の就職活動では１社当たり平均３回の面接が行われ、人事担当者の面接から役員面接まで相手の立場も変わる。優しい言葉で話しかけてくれる面接官もいれば、ガンコ親父もいる。個人面接からグループディスカッションまで面接形態だってさまざま。本書は、それら面接官や面接形態について詳しく解説した。対策も紹介してある。
目次
第１章 これだけ知っていれば安心！面接前チェック
第２章 面接実例集・業界編
第３章 面接実例集・自分編
第４章 前向きにやればうまくいく、グループディスカッション！
第５章 「自分エンジン」発見！
第６章 個性タイプ別・自己ＰＲパターンと「自分エンジン」活用法
著者等紹介
本田勝裕［ホンダカツヒロ］
１９６２年生まれ。神戸在住。有限会社ポンタオフィス代表取締役。就職、起業、進学をテーマにしたコンサルタント。１９８５年甲南大学経営学部経営学科卒業後、（株）学生援護会に入社し、１１年間編集、企画、営業、人事コンサルティング業務などに携わる。その後グルメ雑誌の広告企画部長を経て、１９９７年２月にキャリア・コンサルタントとして独立。現在は講演、授業、研修など年間約２５０本、コラム執筆約１００本などを行っている。またキャリア支援ホームページ「ポンタのキャリアゼミ」や学生メーリングリストを主宰。関西学院大学、龍谷大学、甲南大学、四天王寺国際仏教大学などで授業講師もしている
櫻井照士［サクライショウジ］
人事コンサルタント。１９７３年生まれ。京都在住。１９９５年日本体育大学体育学部卒業後、国内最大手の自動車販売会社に入社、最優秀新人営業スタッフ賞を獲得する。翌年から人材開発室に在籍し、以後５年間、採用業務・教育業務を担当。採用から教育、フォローまで一貫した研修システムを構築し、入社承諾率１００％と採用教育した社員の離職率０％を達成する。２００１年同社を退社し、学生の就職活動支援及び企業の採用業務サポートを展開。現在は企業の採用戦略コンサルティングや企業研修を行うほか、大学などで講演も実施。学生応援団事務局代表・コーチングソリューション人財開発研究所代表・（財）生涯学習開発財団認定コーチ
姜雅人［キョウマサト］
就職・採用コンサルタント。１９６３年生まれ。米国留学後、帝京大学文学部卒業。在学中より学習塾・予備校の英語講師、企業の英会話講師を務め、新人講師育成、教室コーディネーターなどを兼任。保険会社の企画営業を経て、１９９５年に首都圏の私立女子大学の就職指導担当に転じる。就職資料室の改善、就職セミナーの改革、デジタル化を推進した就職活動など、同大学の就職システムを改善、構築し、内定率２倍を実現した。１９９９年、就職・採用コンサルタントとして独立。全国の大学などで、年間２００回以上の講演を行う一方、企業の採用コンサルティング、経営者セミナーなども実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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