内容説明
就職の面接、友人とのつき合い、結婚、商談、社内の人間関係、転職、ヘッドハンティング…ｅｔｃ．先の見えない不安な今、浮かぶも沈むも、あなたに必要な「人」をどう見極めるかにかかっている。外資系企業経営者として、異なる文化、民族、人種を相手に見抜き、見極め、幾多の修羅場を潜り抜けてきた著者が教示する、体験的テクニックの数々。
目次
第１章 人を見抜く―「成功する人」「失敗する人」違いはほんのささいなこと！
第２章 「見抜こうとする相手」を先に見抜け！
第３章 三分間であなたは勝負できるか
第４章 チャンスを見抜き、こう活かせ
第５章 「人間通」でなければこの世は渡れない
著者等紹介
山田修［ヤマダオサム］
１９４９年東京都生まれ。現在、フォーチュン５００企業日本法人社長を務めている。学習院大学大学院修士課程修了（国文学）。青山学院大学修士課程（経営学）を中退してサンダーバード大学院へ留学し、ＭＢＡを取得。法政大学大学院博士後期課程修了（経営学）。３７歳で外資系企業経営者となり、イギリスを皮切りに、香港、オランダ、アメリカの順で各国企業の日本法人社長を歴任。いずれも経営不振の中での社長就任となったが、すべて業績を大きく改善させたことで世界的に知られ、その経営力には定評がある
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感想・レビュー
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三上 直樹
1
戦略ストーリーについて続けて読んでいる山田修さんの本を、だいぶ前に買いっぱなしだったのを見つけ読了。外資系の4つの企業で社長として渡り歩いた経験から、人の見抜き方と組織づくりについて語っています。2015/09/21
mejiro
0
最後の話が意外だった。過酷な競争を勝ち抜いて社長にまで上り詰めた人でも人生安泰とは限らない…なんともいえない読後感。2013/09/09
