内容説明
あなたは、誤った“人事の常識”に振り回されていないか？意表を突く評価法や流行の組織論は、往々にして現実とは無縁。厳しい時代だからこそ心得ておきたい「人事の王道」とは何か。
目次
第１章 人事評価はサラリーマン人生の分岐点（「左遷」という名の異動は本当にあるのか；人事評価はなぜ公表されないか ほか）
第２章 「出世する人」、「しない人」（「課長になりたい人」が課長になる；実力があるのに出世しないのはどうしてか ほか）
第３章 職場の人間関係は摩訶不思議（職場によい人間関係などあり得ない？；「ヤマアラシのジレンマ」に学ぶ大人の人間関係 ほか）
第４章 組織の中で埋没せずに生き残るために（なぜ部下は上司を選べないのか；マネジメントとはありとあらゆる「障害」を除去すること ほか）
