最強「内定」請負人 就活の答え

柳本 新二/常見 陽平【著】

講談社（2010/06発売）

• サイズ B6判／ページ数 254p／高さ 19cm
• 商品コード 9784062163200
• NDC分類 336.42
• Cコード C0095

内容説明

これが就活生の「非常識」！「人事」はここを見ている！最強タッグが特別指導。

目次

第１章　現実を知って、内定の「答え」を手に入れる（根本から就活に対する考え方を変える；内定をとれる学生、とれない学生）
第２章　採用のプロが「人事」の本音と対策を答える！（自己ＰＲ　「コミュニケーション能力」信仰；自己ＰＲ　「勉強」だけでは足りない　ほか）
第３章　就活対策講師が自主ゼミで答える！攻略のツボ（自己分析　面白いほど自分が見えてくる；企業研究　「志望動機」に差がつく取材法　ほか）
第４章　対談　「どんな社会人になりたいか」を強く熱く構想せよ（企業は採用数に達しなくても水準以下の学生はとらない；若者は社会を見上げるから怖くなる　ほか）

著者等紹介

柳本新二［ヤナギモトシンジ］
就職支援Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃａｒｅｅｒ　Ｇａｔｅ代表、「納得内定ゼミ」主宰、ＮＰＯ法人若者キャリア研究所理事など。１９５６年に生まれる。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（ＭＢＡ）。学習塾経営、厚生労働省社会人再雇用講座講師、大学教授ほか、教育産業に３０年以上従事し、４万人を超す受講生を持つ。２００７年から経済産業省アジア人財資金構想の政策にも加わり、東京大学大学院で留学生に就職支援の講義も担当

常見陽平［ツネミヨウヘイ］
就職ジャーナリスト、株式会社クオリティ・オブ・ライフのチーフプランナー、実践女子大学非常勤講師。１９７４年に生まれる。一橋大学商学部卒業。株式会社リクルート入社。とらばーゆ編集部、トヨタ自動車との合弁会社などを経て、株式会社バンダイに入社。人事部にて同社を人気企業ランキングベストテン入りに導く。２００９年より現職。企業の採用活動や人材育成プログラムに携わるほか、大学、自治体主催の就活セミナーの講師を多数務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[モッタ]

☆☆☆やはり、就活本というものは似通ったものばかりで一冊読むだけで十分だと感じる。ただ、この本はより具体的で一度は読んでもいいだろう。

2011/07/01

[がっち]

就活本をみても、どれも同じである感じは否めないが、この基本ですらできていない就活生がいるということであろうか。いわばこの基本だけでもおさえておくことができれば、数ある就活生のなかで上位にたつことができるのである。A

2011/08/08

[チオ]

いろいろ参考になった。面接対策をしっかりやっておかねば……。

2010/08/26

[がっち]

再読。あらためて読んでみたが、まぁ普通という印象。マニュアル本がだめってことよりは、そのまま同じことをして何もじぶんで考えようとしないことが一番悪いのではないのかと思う。

2012/03/20

[かやん]

最終面接での一瞬のひるみが命取りになる…。厳しい就活に挑むには無知ではいけない。この本を読めば最低のおさえが理解できると思う。「コミュニケーション能力を活かし、営業として活躍したい」→これぞまさしく、業界 、企業、職種研究不足を象徴する自己PRだ。そ、そうなのか!?なかなかためになった（就活するのは娘だが…）

2013/09/16