内容説明
仕事でのストレスの最大の原因は上司。モラルハラスメント先進国のヨーロッパから到着の上司に対する傾向と対策。
目次
序章 職場内ストレスの最大原因は上司！（モラルハラスメントをはびこらせる上司たち；ハラスメントが始まるきっかけ ほか）
第１章 おかしな上司ができる理由（いばる上司はあぶない；ストレスが上司をおかしくする ほか）
第２章 あなたを悩ます上司の正体（おかしな上司の部下虐待法―部下を追いつめる上司から身をまもるために；自分のことしか考えない上司―一見ふつうだが、自己中心的で、疑り深く粘着質 ほか）
第３章 まともじゃない上司とのうまいつきあい方（権力は人を変える―権力に結びつきやすい三つの性格；部下を信用できない上司とのつきあい方―深いかかわりをさけ、利用されないように ほか）
あなたは大丈夫ですか？―モラルハラスメント度チェック
著者等紹介
メルシェ，イザベル［メルシェ，イザベル］［Ｍｅｒｃｉｅｒ，Ｉｓａｂｅｌｌｅ］
パリ第５大学で心理学を学ぶ。その後、同大学で病理心理学と産業心理学の高等専門研究ライセンスを取得。ストラスブール大学で社会心理学を教える。１９７９年以降、パリのいくつもの公的機関や企業の顧問として活動している
オマン，モニク［オマン，モニク］［Ｏｓｍａｎ，Ｍｏｎｉｑｕｅ］
フランスの学者。いくつかの大学で生物学と心理学を教えている
藤野邦夫［フジノクニオ］
１９３５年、石川県生まれ。早稲田大学フランス文学科卒業、同大学院中退。東京大学講師、女子栄養大学講師などをつとめる
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
