世界最強の社訓―ミッション・ステートメントが会社を救う

ジョーンズ，パトリシア〈Ｊｏｎｅｓ，Ｐａｔｒｉｃｉａ〉/カハナー，ラリー【著】〈Ｋａｈａｎｅｒ，Ｌａｒｒｙ〉/堀 紘一【監訳】

講談社（2001/12発売）

• サイズ B6判／ページ数 317p／高さ 20cm
• 商品コード 9784062110730
• NDC分類 336.38
• Cコード C0098

内容説明

ＧＥやＩＢＭはいかにして組織を変革し、危機を乗り越えたか―。重要な局面で厳しい決断をくだすよりどころとなったのが、社訓を超える社訓「ミッション・ステートメント」だった。

目次

第１章　組織を変革し、危機を乗り切る（ＧＥＩＣＯ；ＩＢＭ　ほか）
第２章　社員の士気を鼓舞する（アメリカン・センチュリー；インテル　ほか）
第３章　顧客志向を追求する（セブン‐イレブン；ターゲット　ほか）
第４章　製品力を強化する（ガーバー；ガネット　ほか）
第５章　社会的責任を全うする（ジレット；ゼネラル・ミルズ　ほか）

著者等紹介

ジョーンズ，パトリシア［ジョーンズ，パトリシア］［Ｊｏｎｅｓ，Ｐａｔｒｉｃｉａ］
出版社や放送局勤務を経て、販売促進と人材育成のコンサルティング会社、パワー・メディアを設立、社長に就任。放送番組の販売やマーケティングに関するコンサルティングなど、メディア関連のビジネスを得意とする

カハナー，ラリー［カハナー，ラリー］［Ｋａｈａｎｅｒ，Ｌａｒｒｙ］
『ビジネスウィーク』の元ワシントン通信員。『インターナショナル・ヘラルド・トリビューン』『ワシントン・ポスト』『オムニ』『ポピュラーサイエンス』などに寄稿している

堀紘一［ホリコウイチ］
１９４５年、兵庫県生まれ。１９６９年、東京大学法学部卒。読売新聞社、三菱商事勤務を経て、１９８０年、ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡ（経営学修士）取得。１９８０年、ボストンコンサルティンググループ入社。１９８９年、同日本法人社長に就任。２０００年、ドリームインキュベータを設立、社長に就任
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感想・レビュー

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[C-biscuit]

図書館で借りる。翻訳本であり、原書特に20年以上も前に書かれてものである。この本はアメリカの企業のミッションステートメント（社訓）が紹介されており、日本企業がバブルに浮かれ、社会の使命感が希薄になっている最中、アメリカは企業のミッションとは何かを延々と議論していたそうであり、その成果が今の差に繋がっているようである。企業はアメリカのものばかりなので、知らない企業の方が多いため、腹落ちする部分が少ないが、世界的に有名な企業や日系の企業の紹介もあるので、そこそこ参考になる部分もある。自社の社訓を確認したい。

2016/10/28

[長友宮子]

職場の倫理綱領を作る時に見せてもらった一冊。目から鱗で、早速自分で購入。会社を存続させるためのエッセンスがたくさん。ピジョナリーカンパニーの本としても読みやすくて好きです。

2006/12/10