内容説明
〈日本的経営〉は、年功序列、終身雇用、家族主義、ピラミッド組織などに支えられてきた。国際化、ＯＡ化、ハイテク化…、円高の波にさらされた日本企業はどうなるだろうか。スピン・オフ、ネットワーク化など、企業変革の大きな潮流を分析しつつ、企業人に、警鐘とともに指針を提供する書。
目次
１ ＥＳＯＰ物語
２ 日本企業の「光」と「影」
３ 市場からの逸脱
４ 「長期雇用」のロジック
５ 共同体利益を求めて
６ 企業集団の役割
７ 労働は流動化する
８ ピラミッド型組織からの離脱
９ 分社化とネットワーク組織
１０ 国際化を迫られる日本企業
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
KAZOO
86
この本の表紙がゴルゴ13になっていますが、内容は全然違います。約30年前の中谷先生による日本企業についての問題点や将来の方向性を分析したもので、当時としてはよく考えられていると思いました。いまはそれらの問題がどのように解決されているのかも評価するといいのでしょう。2016/07/10
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