採用側の本音を知れば就職面接は９割成功する

渡部 幸【著】

ＫＡＤＯＫＡＷＡ（2018/11発売）

• サイズ A5判／ページ数 192p／高さ 21cm
• 商品コード 9784046022073
• NDC分類 377.9
• Cコード C0030

出版社内容情報

質問の意図をつかめば、答え方がわかる！◎◎面接で聞かれる「タテマエ質問」の裏には、必ず「本音」がある！◎◎

【タテマエ】　「自己PRをお願いします」
→【本音】　「あなたの長所をふまえて、当社で何ができますか？」

【タテマエ】　「小さいころはどんな子どもでしたか？」
→【本音】　「小さいころからの性格や興味関心で、今につながっているものは？」


面接の質問には、ストレートに聞くことができない何らかの意図が隠されています。
それに気づかずにピントのずれた答え方をすると、面接官には評価されません。
逆に言えば、本音をくみとって適切なアピールができれば、内定はぐんと近づくのです。
採用側の本音を知れば、面接は９割成功したも同然！
この本で内定をつかみとってください。

PART 1　まずは自分の強みを知る！　面接準備編
・まずは「自分のタイプ」を知ろう！
・１次面接ではココを見られる
・業界別「こんな人がほしい！」　　ほか

PART 2　正しい答え方がわかる！　面接質問編
・自己PRをお願いします
　→あなたの強みを踏まえて、当社で何ができますか？

・ほかにどのような会社を受けていますか？
　→この業界に本当に興味がありますか？　それはなぜ？

・自分の性格についてどう思いますか？
　→自己PRと印象が違います。自分のことを客観的に見られていますか？　　ほか

PART 3　ライバルに差をつける！　直前対策編
・「持っている力を出し切る」ためにやるべきこと
・第一印象アップのポイント
・脳科学が教える「自信の作り方」　　ほか

渡部　幸［ワタベ　ミユキ］
著・文・その他

内容説明

面接のタテマエ質問→ぶっちゃけ質問に翻訳。質問の意図をつかめば答え方がわかる！大手就職ナビ・合同説明会で４万人をサポートしてわかった定番・最新情報。

目次

１　まずは自分の強みを知る！面接準備編（あなたは本当に「自分のこと」を理解しているか？初めに「何が足りないのか」を知る；まずは「自分のタイプ」を知ろう！１―自分の特性を知って、面接の回答に生かす；まずは「自分のタイプ」を知ろう！２―タイプを知れば「就活の進め方」が見える　ほか）
２　正しい答え方がわかる！面接質問編（自己ＰＲをお願いします；学生生活で力を入れたことは何ですか？；簡単に自己紹介をお願いします　ほか）
３　ライバルに差をつける！直前対策編（「持っている力を出し切る」ためにやるべきこと―「第一印象」で失点を食らわない；第一印象アップのポイント　身だしなみ編―「清潔感」を意識する；第一印象アップのポイント　表情編―「笑顔」は最強の武器　ほか）

著者等紹介

渡部幸［ワタベミユキ］
アクトクリア代表。キャリアコンサルタント（国家資格）、全米ＮＬＰ協会認定トレーナー、産業カウンセラー、ＮＬＰプロフェッショナルコーチ。青山学院大学国際政治経済学部国際政治学科卒業。株式会社和光、株式会社ＥＣＣ外語部門営業統括マネージャーを経験後、タルボットジャパン株式会社にて人事総務部門人材開発責任者として社内全体の能力開発体系を構築。アクトクリア代表として独立後は、キャリアコンサルタントとして、ひとりひとりにフォーカスし、生き生きと仕事をする人を増やす支援を行ってきた。心理学を用いたメンタルアップの方法や豊富な企業経験をもとに、複数の大学や大手就職サイトの合同説明会、公共就職支援機関などでキャリア開発、就職・転職支援のセミナー、個別面談、エントリーシート・履歴書添削等を行い、のべ４万人を支援。その就職成功力には定評があり、クライアントや同業のコンサルタントからも高く評価されている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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[わった]

私は就職面接がない業界だったので、友人たちがこの内容を乗り切ってきたのだと思うと、大変だったんだな、尊敬するなあと思います。こんな本音が隠れた質問攻め、就活ストレスが膨大になるのも仕方ありませんね…。

2019/06/16

[ウィズ]

面接でよく聞かれる「タテマエ質問」を「ぶっちゃけ質問」に翻訳している。ただ、全部を覚えようとするのは現実的ではない。「面接の達人」に書いてあったように、全ての質問は「自己紹介」と「志望動機」だと考えておけば、面接官に「わかってない」と思われることは少なくなると思う。

2019/05/06

[ゼロ投資大学]

採用する側がどんな意図を持って面接の質問を行っているのかを知ることができる。面接される側も聞かれたことを額面通りに受け取るのではなく、自身が課題に直面した時にどういう方法で解決することができるかを相手に提示するようにできるかを常に意識するべきである。

2021/07/05

[Cozy]

自分自身も採用面接などで面接を行う立場にあり、常日頃、本書のタイトルの重要性を感じていたことから手にした。採用面接に限らず今後の人生の中で面接を受ける機会のある人にとっては参考になることと思います。

2020/09/29

[ゆずりは]

タイトル買いしたけど、新卒向けだった。これがすべて本当なら言葉を額面どおりに受け取る特性のある人は不利だなぁ…

2023/11/05