出版社内容情報
「仕事に夢中になれない人」「仕事をもっと楽しみたい人」へ。やりたいこと探しよりも「目の前の仕事」を楽しむことが最重要。あらゆる仕事は、意識と行動次第で好きになれる！ 20万部突破の『転職の思考法』で明かせなかった、目の前の仕事を充実させる技法を解説。
【目次】
内容説明
あらゆる仕事は、キャリアラダーの思考法で、何倍も面白くなる！トップランナーはみな、仕事を深く味わい、楽しんでいる。２０万部突破の『転職の思考法』で伝えていなかった、仕事への究極の向き合い方。
目次
序章 本書のロードマップ 「キャリアラダー（５つの階段）」の登り方
第１章 マインドセット 自由になるための「認知的選択肢」
第２章 業務ハック 「やらされ仕事」をゲームに変える技術
第３章 組織ハック 「タグ」をつくり、会社と対等に交渉する技術
第４章 対人関係ハック 人間関係の「北極星」を見つける
第５章 資産形成 「成長（ＰＬ）」を捨て、「資産（ＢＳ）」を積み上げる
第６章 変化対応 変わらないために、変わる
著者等紹介
北野唯我［キタノユイガ］
著述家、ワンキャリア上級執行役員ＣＳＯ。１９８７年生まれ。神戸大学経営学部を卒業後、博報堂、ボストン コンサルティンググループを経て、２０１６年より株式会社ワンキャリア創業期に参画、２０２１年１０月の東京証券取引所上場を牽引。現在、同社上級執行役員ＣＳＯとして、独自のデータとアルゴリズムを用いた就職・転職マーケットの透明化および企業の採用変革を推進。「ＢＥＹＯＮＤ ＭＩＬＬＥＮＮＩＡＬＳ Ｇａｍｅ Ｃｈａｎｇｅｒ ２０１９」「日本の人事部ＨＲアワード２０１９」「ＩＴエンジニア本大賞２０２０」「読者が選ぶビジネス書グランプリ２０２０」など受賞歴多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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