スティーブ・ジョブズ 世界を興奮させる組織のつくり方

桑原 晃弥【著】

朝日新聞出版（2018/09発売）

• サイズ B6判／ページ数 224p／高さ 19cm
• 商品コード 9784023317208
• NDC分類 549.067
• Cコード C0034

出版社内容情報

アップルの時価総額が、米企業としては初の１兆ドルに到達しようとしている。ジョブズ亡き後も続く成長の秘密は、その組織哲学にあった！「チームは100人以内」「コミュニケーションを促す職場環境づくり」「中間管理職の数は減らす」など、イノベーションを生み出す組織のつくり方を解説。

内容説明

ジョブズは、「すごい製品」だけでなく「すごい会社」をつくることに、ずっと情熱を注いできた。今も世界一であり続けるアップルという組織こそ、ジョブズが遺した最も偉大な発明品である。世界を興奮させ続けたジョブズの組織論を１冊に凝縮！

目次

１　ロックバンドみたいな大企業アップル
２　イノベーティブな組織であり続ける
３　組織のメンバーはみなアーティストである
４　利益のためではなく、本当にすばらしいものをつくるために
５　先が見えなくても失敗してもトライし続ける組織
６　創造的組織をつくる真のリーダーシップ

著者等紹介

桑原晃弥［クワバラテルヤ］
１９５６年広島県生まれ。経済・経営ジャーナリスト。慶應義塾大学卒。業界紙記者を経てフリージャーナリストとして独立。トヨタからアップル、グーグルまで、業界を問わず幅広い取材経験を持ち、企業風土や働き方、人材育成から投資まで、鋭い論旨を展開することで定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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