出版社内容情報
DXとは「組織論」である。本書は300社以上の企業とのディスカッションを経験した著者陣が、企業が競争優位に立つためのDX推進をいかに効果的に進めるべきかを解説。さまざまな事例も交え、日本企業が直面する危機と対応方針について解を示す。
内容説明
日本企業は組織力でＤＸに挑め！ＤＸとは「組織論」である―３００社以上の企業とのディスカッションに基づき、企業が競争優位に立つためのＤＸ推進を徹底解説。
目次
第１章 ＤＸ時代の障壁と突破口（ＤＸ専門組織が必要とされる背景と全体像）
第２章 全社ＤＸ推進の実践的なアプローチ（ＤＸ専門組織が支援・加速させるデジタル戦略の立案手法（ＤＸ戦略モデル）
ＤＸ専門組織に求められる組織構造と企金内での立ち位置（ＤＸ組織モデル）
ＤＸ専門組織のメンバーに求められる人材像とキャリアパス（ＤＸ人材モデル）
ＤＸ専門組織が具備すべきテクノロジー方法論（ＤＸソリューション／プロセスモデル））
第３章 全社ＤＸの価値実現に必要なイニシアチブ（ＤＸ出口戦略―ＤＸ推進後のワークシフト設計とは何か；ＤＸ専門組織の推進事例と成功のポイント（ＤＸガバナンス））
第４章 全社ＤＸ推進をより確実にする一手（ＤＸの推進度を知る「デジタル成熟度診断」の方法論；社員のＤＸ理解度を評価・把握し、向上を図る「ＤＸ‐Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ」；ＤＸ銘柄の選定に向けたＤＸ認定制度およびデジタルガバナンス・コードへの対応）
第５章 ＤＸＭＯ設立手法と未来へ向けた羅針盤（ＤＸ専門組織を実際に立ち上げるステップ；ＤＸ専門組織実現により見えてくる次のステップ）
著者等紹介
福島豊亮［フクシマトヨスケ］
Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎ Ｓｔｒａｔｅｇｙ Ｕｎｉｔパートナー。外資総合コンサルティングファーム、外資会計系コンサルティングファームを経て現職。２５年以上にわたり主にサプライチェーン改革、コスト構造改革を中心にさまざまな業界のクライアントにサービスを提供。プロジェクトの企画、提案からデリバリーまで手広く手掛ける
塩野拓［シオノタク］
Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｔｒａｎｓｆｏｒｍａｔｉｏｎ Ｓｔｒａｔｅｇｙ Ｕｎｉｔアソシエイトパートナー。日系ＳＩｅｒ、日系コンサルティングファーム、外資系ソフトウェアベンダーのコンサルティング部門（グローバルチーム所属）等を経て２０１５年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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