MANAGEMENT INCLUSIF DU COMMERCE DE PROXIMITE NON SEDENTAIRE AU MAROC (HISTOIRE ET PER)
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MANAGEMENT INCLUSIF DU COMMERCE DE PROXIMITE NON SEDENTAIRE AU MAROC (HISTOIRE ET PER)  Paperback

MESSAOUDI A.

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L'EDUCATION AU MANAGEMENT EN AFRIQUE FACE AUX INCERTITUDES
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L'EDUCATION AU MANAGEMENT EN AFRIQUE FACE AUX INCERTITUDES  Paperback

TIEMTORE/GUEYE

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UNCHAINING AFRICA'S ECONOMIC DEVELOPMENT THROUGH ENTREPRENEURSHIP EDUCATION
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UNCHAINING AFRICA'S ECONOMIC DEVELOPMENT THROUGH ENTREPRENEURSHIP EDUCATION  Paperback

LEMA CATHERINE FORJE

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PERSPECTIVES DE MANAGEMENT EFFICACE DES OFFICES MINISTERIELS
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PERSPECTIVES DE MANAGEMENT EFFICACE DES OFFICES MINISTERIELS  Paperback

LANDZE MBERE R D.

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LE MANAGEMENT EN AFRIQUE : ENTRE UNIVERSALITE ET CONTINGENCE - VOL14
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LE MANAGEMENT EN AFRIQUE : ENTRE UNIVERSALITE ET CONTINGENCE - VOL14  Paperback

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THEORIES DES ORGANISATIONS AFRICAINES (PERSPECTIVES OR)
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THEORIES DES ORGANISATIONS AFRICAINES (PERSPECTIVES OR)  Paperback

BIWOLE-FOUDA/CAUSSE

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LES FORMES ELEMENTAIRES DU MANAGEMENT EN AFRIQUE (PERSPECTIVES OR)
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LES FORMES ELEMENTAIRES DU MANAGEMENT EN AFRIQUE (PERSPECTIVES OR)  Paperback

TEDONGMO TEKO

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APPRENDRE A DIRIGER, DIRIGER POUR APPRENDRE - LECONS D'UN LEADER DE TOYOTA, ISAO YOSHINO, SUR UNE VI (MANAGEMENT LEAN)
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APPRENDRE A DIRIGER, DIRIGER POUR APPRENDRE - LECONS D'UN LEADER DE TOYOTA, ISAO YOSHINO, SUR UNE VI (MANAGEMENT LEAN)  Paperback

ANDERSON KATIE

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GAGNER EN PUISSANCE DE LEADERSHIP AVEC LA THEORIE ORGANISATIONNELLE DE BERNE (TOB) (DYNAMIQUES D'EN)
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GAGNER EN PUISSANCE DE LEADERSHIP AVEC LA THEORIE ORGANISATIONNELLE DE BERNE (TOB) (DYNAMIQUES D'EN)  Paperback

BRUN/DUCATTEEUW

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FINTECH EN SCIENCES DU MANAGEMENT - VOL49
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FINTECH EN SCIENCES DU MANAGEMENT - VOL49  Paperback

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L'INVESTISSEUR ECLAIRE - VOL03 - UN NEW DEAL POUR L'EPARGNE, UTOPIE EN DEVENIR (DYNAMIQUES D'EN)
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L'INVESTISSEUR ECLAIRE - VOL03 - UN NEW DEAL POUR L'EPARGNE, UTOPIE EN DEVENIR (DYNAMIQUES D'EN)  Paperback

AMRANE/COLET

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LE MANAGEMENT ET LA CULTURE DENTREPRISE - QUEL MODELE DE GOUVERNANCE ET DE LEADERSHIP ENTREPRENEURIA (HARMATTAN MALI)
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LE MANAGEMENT ET LA CULTURE DENTREPRISE - QUEL MODELE DE GOUVERNANCE ET DE LEADERSHIP ENTREPRENEURIA (HARMATTAN MALI)  Paperback

COULIBALY MAMADOU

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COMMUNICATION ET COACHING : VERS LE COACHMUNICANT  - NOUVEAUX OUTILS, COMPETENCES ET MISSIONS DU COM (DYNAMIQUES D'EN)
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COMMUNICATION ET COACHING : VERS LE COACHMUNICANT - NOUVEAUX OUTILS, COMPETENCES ET MISSIONS DU COM (DYNAMIQUES D'EN)  Paperback

LEGLAIVE VINCENT

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SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL EN AFRIQUE - ASPECTS JURIDIQUES ET PRATIQUES
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SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL EN AFRIQUE - ASPECTS JURIDIQUES ET PRATIQUES  Paperback

TAGUM FOMBENO HENRI-

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COMMENT MAITRISER ET PRATIQUER LE FEEDBACK ? (HARMATTAN MALI)
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COMMENT MAITRISER ET PRATIQUER LE FEEDBACK ? (HARMATTAN MALI)  Paperback

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LA GRANDE PAGAILLE DANS LA GESTION DE LA COVID-19 - EFFET DUNNING-KRUGER
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LA GRANDE PAGAILLE DANS LA GESTION DE LA COVID-19 - EFFET DUNNING-KRUGER  Paperback

PINCON JEAN-ARTHUR

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MANAGEMENT DES SERVICES PUBLICS CONGOLAIS (ETUDES AFRICAIN)
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MANAGEMENT DES SERVICES PUBLICS CONGOLAIS (ETUDES AFRICAIN)  Paperback

AISSI YUMA MWANA E.

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MANAGEMENT ET CONNAISSANCE DE SOI (QUESTIONS CONTE)
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MANAGEMENT ET CONNAISSANCE DE SOI (QUESTIONS CONTE)  Paperback

KUNTGEN J-F.

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LA LOGOTIQUE - UNE FORMATION INEDITE POUR DECUPLER LA CREATIVITE DES ECOSYSTEMES
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LA LOGOTIQUE - UNE FORMATION INEDITE POUR DECUPLER LA CREATIVITE DES ECOSYSTEMES  Paperback

MASSE FRANCIS

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LE PORTRAIT D'UN LEADER EXCEPTIONNEL - UN LEADERSHIP SPECIAL POUR UN MENEUR ATYPIQUE (DYNAMIQUES D'EN)
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LE PORTRAIT D'UN LEADER EXCEPTIONNEL - UN LEADERSHIP SPECIAL POUR UN MENEUR ATYPIQUE (DYNAMIQUES D'EN)  Paperback

YEDAGNE AKPA SAMUEL

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