LES CHEMINS DE LA SIMPLICITE - POUR LES FATIGUES DES ORGANISATIONS COMPLIQUEES
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LES CHEMINS DE LA SIMPLICITE - POUR LES FATIGUES DES ORGANISATIONS COMPLIQUEES  Paperback

GUILLOU PHILIPPE

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MANAGEMENT DES RISQUES - CONNAISSANCES POUR AMELIORER SON LEADERSHIP QSEE (DYNAMIQUES D'EN)
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MANAGEMENT DES RISQUES - CONNAISSANCES POUR AMELIORER SON LEADERSHIP QSEE (DYNAMIQUES D'EN)  Paperback

CHERFI MAHMOUD

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LES SIGNAUX FAIBLES - ANTICIPER POUR MIEUX AGIR (MANAGEMENT)
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LES SIGNAUX FAIBLES - ANTICIPER POUR MIEUX AGIR (MANAGEMENT)  Paperback

GRIMALDI D'ESDRA J.

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PEUT-ON MANAGER L'IA ? - COMMENT BIEN TRAVAILLER AVEC L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (MANAGEMENT)
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PEUT-ON MANAGER L'IA ? - COMMENT BIEN TRAVAILLER AVEC L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (MANAGEMENT)  Paperback

ROBEVEILLE/VEYSSIERE

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PEOPLE MANAGEMENT - RECIT ET OUTILS POUR COMPRENDRE ET BIEN MANAGER VOTRE EQUIPE (MANAGEMENT)
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PEOPLE MANAGEMENT - RECIT ET OUTILS POUR COMPRENDRE ET BIEN MANAGER VOTRE EQUIPE (MANAGEMENT)  Paperback

BOCK/VAN STAEN

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LE MANAGEMENT INTERCULTUREL - COMPRENDRE LA DIVERSITE CULTURELLE POUR MIEUX MANAGER LES COLLABORATEU (MANAGEMENT)
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LE MANAGEMENT INTERCULTUREL - COMPRENDRE LA DIVERSITE CULTURELLE POUR MIEUX MANAGER LES COLLABORATEU (MANAGEMENT)  Paperback

DRUMMOND VIRGINIA

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INCERTITUDE ORDINAIRE - RESILIENCE ORGANISATIONNELLE EN SITUATION DE CRISE
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INCERTITUDE ORDINAIRE - RESILIENCE ORGANISATIONNELLE EN SITUATION DE CRISE  Paperback

LANGLOIS/AUTISSIER

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GAGNER EN PUISSANCE DE LEADERSHIP AVEC LA THEORIE ORGANISATIONNELLE DE BERNE (TOB) (DYNAMIQUES D'EN)
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GAGNER EN PUISSANCE DE LEADERSHIP AVEC LA THEORIE ORGANISATIONNELLE DE BERNE (TOB) (DYNAMIQUES D'EN)  Paperback

BRUN/DUCATTEEUW

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FINTECH EN SCIENCES DU MANAGEMENT - VOL49
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L'HUMAIN AU COEUR DE LA CREATION DE VALEUR (MANAGEMENT SOCI)
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SAVALL/ZARDET

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L'INVESTISSEUR ECLAIRE - VOL03 - UN NEW DEAL POUR L'EPARGNE, UTOPIE EN DEVENIR (DYNAMIQUES D'EN)
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AMRANE/COLET

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MEDIATIONS EN MILIEUX HOSTILES - 15 EXPERIENCES DE RESOLUTION DE CONFLIT
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LASCOUX/CHANTRAINE

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DIRIGER AVEC INTENTION - LE LEADERSHIP QUI CHANGE LE MONDE
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CHAM ISABELLE

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LOPEZ/GOURDIN

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SUREAU SOPHIE

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LOUAZEL/OLLIVIER

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LES JEUNES, DES TRAVAILLEURS COMME LES AUTRES - COMMENT LES ENTREPRISES PEUVENT MIEUX REPONDRE AUX A (TRANSVALOR)
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CANIVENC SUZY

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INTERNATIONAL TRANSITIONS - VOL01 - TEACHING SUSTAINABILITY IN HIGHER EDUCATION : A EUROPEAN PERSPEC (TRANSITIONS INT)
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D'ANGLEMONT DE TASSI

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ENTREPRISES RAYONNANTES, REUSSIR AUTREMENT (ENTREPRISES ET)
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ROST/LECOURIEUX-BORY

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L'ESSENTIEL DE LA THEORIE DES ORGANISATIONS
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AIM ROGER

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