LES MODES MANAGERIALES - DU CONFORMISME A L'INNOVATION. PREFACE DE CHRISTOPHE MIDLER (PRATIQUES D'ENT)
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LES MODES MANAGERIALES - DU CONFORMISME A L'INNOVATION. PREFACE DE CHRISTOPHE MIDLER (PRATIQUES D'ENT)  Paperback

ZERBIB ROMAIN

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ECOUTEZ, MOTIVEZ, IMPLIQUEZ VOS EQUIPES - COMPRENDRE LES ATTENTES DE VOS EQUIPES EN 10 QUESTIONS (MANAGEMENT)
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ECOUTEZ, MOTIVEZ, IMPLIQUEZ VOS EQUIPES - COMPRENDRE LES ATTENTES DE VOS EQUIPES EN 10 QUESTIONS (MANAGEMENT)  Paperback

SIMARD STEPHANE

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LA NOUVELLE VIE DES MANAGERS - DEVENEZ LEADER DE L'INTELLIGENCE COOPERATIVE (MANAGEMENT)
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LA NOUVELLE VIE DES MANAGERS - DEVENEZ LEADER DE L'INTELLIGENCE COOPERATIVE (MANAGEMENT)  Paperback

PHILIPPON J-M.

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CULTURES CHRETIENNES ET PRATIQUES RESSOURCES HUMAINES
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CULTURES CHRETIENNES ET PRATIQUES RESSOURCES HUMAINES  Paperback

MORAND MAXIME

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L'EDUCATION AU MANAGEMENT EN AFRIQUE FACE AUX INCERTITUDES
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TIEMTORE/GUEYE

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101 BONNES PRATIQUES DE MANAGEMENT - LE MODE D'EMPLOI DU MANAGER DEBUTANT OU CONFIRME (MANAGEMENT)
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101 BONNES PRATIQUES DE MANAGEMENT - LE MODE D'EMPLOI DU MANAGER DEBUTANT OU CONFIRME (MANAGEMENT)  Paperback

BOUKHIRA FOUZIA

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AU-DELA DE L'ENTREPRISE LIBEREE - ENQUETE SUR L'AUTONOMIE ET SES CONTRAINTES. PREFACE DE JEAN-DOMINI (LA FABRIQUE)
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WEIL/DUBEY

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SURVIVRE A LA GUERRE ECONOMIQUE - MANUEL DE RESILIENCE (GUERRE DE L'INF)
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SURVIVRE A LA GUERRE ECONOMIQUE - MANUEL DE RESILIENCE (GUERRE DE L'INF)  Paperback

MAISON ROUGE O D.

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STRATEGIE ET CONDUITE DU CHANGEMENT - 2E ED. - METHODE DE MANAGEMENT STRATEGIQUE (STRATEGIE ENTRE)
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LECHOT GILLES

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LE MANAGEMENT MULTIPLICATEUR - COMMENT AUGMENTER SA PRODUCTIVITE DE FACON SPECTACULAIRE ! (MANAGEMENT)
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LE MANAGEMENT MULTIPLICATEUR - COMMENT AUGMENTER SA PRODUCTIVITE DE FACON SPECTACULAIRE ! (MANAGEMENT)  Paperback

GROVE ANDREW

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CONDUITE DES RELATIONS SOCIALES EN ENTREPRISE  Paperback

THOMAS ALAIN

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LES RITUELS DE TRAVAIL (NH) - 50 FACONS DE SUSCITER ENGAGEMENT, OBJECTIF COMMUN ET CULTURE D ENTREPR (LE MANAGEMENT E)
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OZENC/HAGAN

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FOSSLIEN/WEST DUFFY

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NAOUS BENOIT

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LE MANAGEMENT FERTILE - COMMENT DEVENIR UN MANAGER ENGAGE (MANAGEMENT)
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GOLDER YVES

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TRIBUS - NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR NOUS MENER
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GODIN SETH

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L'ART DU FEED-BACK - RESOUDRE LES PROBLEMES ET DONNER DU SENS AU TRAVAIL POUR MOTIVER VOS COLLABORAT (MANAGEMENT)
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L'ART DU FEED-BACK - RESOUDRE LES PROBLEMES ET DONNER DU SENS AU TRAVAIL POUR MOTIVER VOS COLLABORAT (MANAGEMENT)  Paperback

TORDJMAN DELPHINE

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MANAGEMENT ALPHA - LE MANAGEMENT NATUREL ASSOCIE A L'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE (MANAGEMENT)
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MANAGEMENT ALPHA - LE MANAGEMENT NATUREL ASSOCIE A L'INTELLIGENCE EMOTIONNELLE (MANAGEMENT)  Paperback

FIEDLER P-J.

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DESENGAGEMENT AU TRAVAIL : QUAND LE BABY-FOOT NE SUFFIT PLUS ! - COMMENT DEPASSER L'EPUISEMENT MANAG (MANAGEMENT)
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DESENGAGEMENT AU TRAVAIL : QUAND LE BABY-FOOT NE SUFFIT PLUS ! - COMMENT DEPASSER L'EPUISEMENT MANAG (MANAGEMENT)  Paperback

PHILIPPON J-M.

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INFORMATION SECURITY IN SMES-SIM 3-2019 - SYSTEMES D'INFORMATION ET MANAGEMENT VOL 24 N 3-2019 (REVUE SYSTEME I)
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INFORMATION SECURITY IN SMES-SIM 3-2019 - SYSTEMES D'INFORMATION ET MANAGEMENT VOL 24 N 3-2019 (REVUE SYSTEME I)  Paperback

FRANCOIS DE CORBIERE

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