Personalbeurteilungssysteme : Ziele - Instrumente - Gestaltung (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.65) (4. Aufl. 2011. 122 S. 21 cm)
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Personalbeurteilungssysteme : Ziele - Instrumente - Gestaltung (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.65) (4. Aufl. 2011. 122 S. 21 cm)  Paperback

Crisand, Ekkehard/ Rahn, Horst-Joachim/ Herausgegeben von Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard

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Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager : Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte (Arbeitshefte Führungspsychologie 67) (4., überarb. Aufl. 2024. 152 S. 21 cm)
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Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager : Interessantes, Spannendes und Skurriles für Führungskräfte (Arbeitshefte Führungspsychologie 67) (4., überarb. Aufl. 2024. 152 S. 21 cm)  Paperback

Revers, Andrea/ Herausgegeben:Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard/ Crisand, Nicolas

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Innovative Teamarbeit : Produktive Kreativität zwischen Konflikt und Kooperation (Arbeitshefte Führungspsychologie .35) (3., überarb. Aufl. 2019. 168 S. 21 cm)
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Innovative Teamarbeit : Produktive Kreativität zwischen Konflikt und Kooperation (Arbeitshefte Führungspsychologie .35) (3., überarb. Aufl. 2019. 168 S. 21 cm)  Paperback

Pohl, Michael/ Witt, Juergen/ Herausgegeben von Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard

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Psychologisches Kapital : Durch Nutzung psychischer Ressourcen zu höherer Führungseffektivität (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.70) (2013. 160 S. 210 mm)
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Psychologisches Kapital : Durch Nutzung psychischer Ressourcen zu höherer Führungseffektivität (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd.70) (2013. 160 S. 210 mm)  Paperback

Reinhardt, Ruediger/ Herausgegeben von Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard/ Crisand, Nicolas

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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument (Arbeitshefte Führungspsychologie 18) (3., überarb. Aufl. 2012. 154 S. 21 cm)
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Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument (Arbeitshefte Führungspsychologie 18) (3., überarb. Aufl. 2012. 154 S. 21 cm)  Paperback

Crisand, Ekkehard/Rahn, Horst-Joachim/ Herausgegeben:Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard/ Crisand, Nicolas

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Arbeitsmethodik : Energie- und Zeitmanagement verbessern, Stress bewältigen, Resilienz stärken (Arbeitshefte Führungspsychologie 7) (11., überarb. Aufl. 2025. 188 S. div. Abbildungen. 21 cm)
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Arbeitsmethodik : Energie- und Zeitmanagement verbessern, Stress bewältigen, Resilienz stärken (Arbeitshefte Führungspsychologie 7) (11., überarb. Aufl. 2025. 188 S. div. Abbildungen. 21 cm)  Paperback

Stroebe, Rainer W/Stroebe, Antje/ Herausgegeben:Crisand, Ekkehard/ Raab, Gerhard/ Crisand, Nicolas

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