Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen : Eigene Potentiale erkennen, entwickeln, umsetzen (2., überarb. Aufl. 2003. xvi, 200 S. XVI, 200 S. 61 Abb. 244 mm)
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Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen : Eigene Potentiale erkennen, entwickeln, umsetzen (2., überarb. Aufl. 2003. xvi, 200 S. XVI, 200 S. 61 Abb. 244 mm)  Paperback,  言語:GER

Hinterhuber, Hans-H./Handlbauer, Gernot/Matzler, Kurt

  • ウェブストア価格 ¥12,475(本体¥11,341)
  • GABLER; 1. AUFLAGE CARL HANSER VERLAG; GABLER VERLAG(2003発売)
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Leadership-Strategie : Unternehmerische Führung als Erfolgsfaktor (essentials) (2015. 2015. vii, 22 S. VII, 22 S. 210 mm)
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Leadership-Strategie : Unternehmerische Führung als Erfolgsfaktor (essentials) (2015. 2015. vii, 22 S. VII, 22 S. 210 mm)  Paperback

Hinterhuber, Hans H./Renzl, Birgit/Werner, Christian H.

  • ウェブストア価格 ¥3,400(本体¥3,091)
  • SPRINGER, BERLIN; SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN; SPRI(2015発売)
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Die 5 Gebote exzellenter Führung : Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt (2011. 232 S. m. 40 graph. Darst. 22,5 cm)
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Die 5 Gebote exzellenter Führung : Wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt (2011. 232 S. m. 40 graph. Darst. 22,5 cm)  Hardcover

Hinterhuber, Hans H.

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  • FRANKFURTER ALLGEMEINE BUCH(2011発売)
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Strategische Unternehmungsführung. Bd.2 Strategisches Handeln : Ziele und Rahmenbedingungen für die Funktionsbereiche, Organisation, Umsetzung, Unternehmungskultur, Strategisches Controlling, Leadership (Gruyter Lehrbuch) (7., neubearb. Aufl. 2004. XII, 305 S. 23 cm)
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Strategische Unternehmungsführung. Bd.1 Strategisches Denken : Vision, Unternehmenspolitik, Strategie (Gruyter Lehrbuch) (7., neubearb. Aufl. 2004. XII, 275 S. 23 cm)
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Strategische Unternehmungsführung. Bd.1 Strategisches Denken : Vision, Unternehmenspolitik, Strategie (Gruyter Lehrbuch) (7., neubearb. Aufl. 2004. XII, 275 S. 23 cm)  Paperback

Hinterhuber, Hans H.

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  • GRUYTER(2004発売)
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Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern : Wie Organisationen ihre Mitarbeitenden langfristig motivieren und begeistern können (essentials) (2014. vii, 19 S. VII, 19 S. 6 Abb. 210 mm)
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Erfolgreiches Führen von Mitarbeitern : Wie Organisationen ihre Mitarbeitenden langfristig motivieren und begeistern können (essentials) (2014. vii, 19 S. VII, 19 S. 6 Abb. 210 mm)  Paperback

Hinterhuber, Hans H.

  • ウェブストア価格 ¥3,400(本体¥3,091)
  • SPRINGER, BERLIN; SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN; SPRI(2014発売)
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Die Strategie als gemeinsame Logik des Handelns : Wie Unternehmen erfolgreich in die Zukunft geführt werden (Essentials) (2014. 2014. ix, 36 S. IX, 36 S. 10 Abb. 210 mm)
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Die Strategie als gemeinsame Logik des Handelns : Wie Unternehmen erfolgreich in die Zukunft geführt werden (Essentials) (2014. 2014. ix, 36 S. IX, 36 S. 10 Abb. 210 mm)  Paperback,  言語:GER

Hinterhuber, Hans H.

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  • SPRINGER, BERLIN; SPRINGER FACHMEDIEN WIESBADEN; SPRI(2014発売)
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Erfolg Durch Desinvestitionen: Eine Theoretische Und Empirische Analyse (Strategische Unternehmungsführung")
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Erfolg Durch Desinvestitionen: Eine Theoretische Und Empirische Analyse (Strategische Unternehmungsführung")  Paperback

Ostrowski, Olivia/ Krüger, Prof Dr Wilfried(FRW)

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  • Deutscher Universitatsverlag(2007/12発売)
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Leadership — mehr als Management : Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen (5TH)
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Leadership — mehr als Management : Was Führungskräfte nicht delegieren dürfen (5TH)  Hardcover

Hinterhuber, Hans H./ Krauthammer, Eric

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Führen mit strategischer Teilhabe : Wie sich die Lücken zwischen Strategie und Ergebnissen schließen lassen (2012. 176 S. m. zahlr. Abb. 235 mm)
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Führen mit strategischer Teilhabe : Wie sich die Lücken zwischen Strategie und Ergebnissen schließen lassen (2012. 176 S. m. zahlr. Abb. 235 mm)  Paperback

Hinterhuber, Hans H.

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  • ERICH SCHMIDT VERLAG(2012発売)
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