ピアサポートグループ:組織や立場を超えて学び合う場の効果 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
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ピアサポートグループ:組織や立場を超えて学び合う場の効果 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

ボリス・グロイスバーグ/ロバート・ラスマン・ハルペリン

  • 価格 ¥550(本体¥500)
  • ダイヤモンド社(2023/06発売)
  • ポイント 5pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
優れた人材を採用したければ、学位よりもスキルを重視せよ DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
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優れた人材を採用したければ、学位よりもスキルを重視せよ DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

コリーン・アマーマン/ボリス・グロイスバーグ/ジニー・ロメッティ

  • 価格 ¥550(本体¥500)
  • ダイヤモンド社(2024/09発売)
  • ポイント 5pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
営業プロセスへのAI導入が収益向上につながる DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
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営業プロセスへのAI導入が収益向上につながる DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

ジム・ディッキー/ボリス・グロイスバーグ/ベンソン・P・シャピロ/バリー・トレイラー

  • 価格 ¥550(本体¥500)
  • ダイヤモンド社(2023/11発売)
  • ポイント 5pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
経営者の報酬制度をどう設計すべきか DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
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経営者の報酬制度をどう設計すべきか DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

ボリス・グロイスバーグ/サラ・アボット/マイケルR.マリーノ/メティン・アクソイ

  • 価格 ¥550(本体¥500)
  • ダイヤモンド社(2021/12発売)
  • ポイント 5pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
ガラスの天井を破る戦略人事――なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点
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ガラスの天井を破る戦略人事――なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点

コリーン・アマーマン【著】/ボリス・グロイスバーグ【著】/藤原朝子【訳】

  • 価格 ¥2,420(本体¥2,200)
  • 英治出版(2023/06発売)
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職場のジェンダー平等を前進させる7つの視点 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
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職場のジェンダー平等を前進させる7つの視点 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

コリーン・アマーマン/ボリス・グロイスバーグ

  • 価格 ¥550(本体¥500)
  • ダイヤモンド社(2022/06発売)
  • ポイント 5pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)
変革は企業文化に従う DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
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変革は企業文化に従う DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文

ボリス・グロイスバーグ/ジェレミア・リー/ジェシー・プライス/J.ヨー=ジュド・チェン

  • 価格 ¥550(本体¥500)
  • ダイヤモンド社(2018/10発売)
  • ポイント 5pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)