組織の体験学習とAI(Appreciative Inquiry）アプローチ

著者名：垣内芳文/津村俊充

福村出版（2026/05発売）

• ISBN：9784571250705

内容説明

「組織が変わる」鍵は人と組織の体験学習。その組織らしい学習と変容が生まれるアプローチを事例とともにやさしく伝える、「よりよい組織」を願う全ての人のヒントブック。