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内容説明
仕事を仕組み化して、ムダ取りしても、現状維持が精いっぱい――。人材不足が叫ばれる中、仕事の仕組み化・ムダ取りは、単にこれまでより少ない人数で業務を回すための施策だと思われているのではないでしょうか。あるいは「仕組み化は終わった」と思っていても実はまだ先があることに気づいていない、やり切っていないのではないでしょうか。仕組み化・ムダ取りで大事なのは、生産性の「分母」である投入資源を減らすことだけでなく、仕組み化で生まれた「新たな時間」を価値創出に充てることです。価値を残して、価値を生み、人口減少時代に「カチノコル」ための実践手法「リーンオペレーション」を9ステップで具体的に、何を実行すればいいか分かる形で解説します。
目次
はじめに：なぜ、あなたの会社の「改善」は頂上にたどり着けないのか？
「リーンオペレーション」とは何か
ベースキャンプ：診断 変革の成否を決める最重要拠点
第1部 現在地を把握し、ルートを定めよ【変革の土台づくり】
第2部 装備を研ぎ澄ませ【徹底的にロスを削ぎ落とす】
第3部 最強の登山隊が育つ環境を整えよ【挑戦を文化にする】
第4部 まだ見ぬ未来を目指せ【終わらない挑戦へ】
実践編 変革を成功に導く体制と人材
おわりに：あなたの会社はもっと高く成長できる
著者紹介、奥付
