内容説明
産業近代化の象徴である三池炭礦(みいけたんこう)は、三井財閥の成長と同商社を世界的に飛躍拡大させる重要拠点でもあった。維新期から昭和恐慌期まで、炭礦近代化の展開と囚人労働から脱却し「経営家族主義」を理念とする労使関係を探究。大労働争議の構造や争議の実態を踏まえ、合理化を目指す経営の変化などを丹念に読み解き、日本資本主義の近代化の特質に迫る。
目次
序章 日本近代化と炭礦―課題と視角―
第一部 炭礦近代化と「経営家族主義」
第一章 近代石炭業の形成と三池炭礦
はじめに
一 三池炭礦の官営化と生産状況
二 生産機構の整備と労働
三 経営状況と収益
むすび
第二章 日本産業革命期の三池炭礦
はじめに
一 官業払下げと三井
二 事業の拡大と近代化
三 労働の実態―直轄制への移行―
四 経営推移と収益
むすび
第三章 石炭化学事業と三池炭礦
一 関連事業の拡大―第一次大戦期―
二 炭礦機械化の進展と採運炭労働
第二部 炭礦近代化の矛盾
第四章 第一次大戦末期の「万田騒擾」
はじめに
一 米騒動の波及と「万田騒擾」
二 争議の要求と経営側の対応
三 争議の要因と性格
むすび
第五章 不況期の炭礦経営と労務管理
はじめに
一 万田騒擾後の労務管理
二 大戦後の経営状況
むすび
第六章 「全三池争議」の発生と帰結
はじめに
一 争議の発生と展開
二 争議の要求と経営側の対応
三 争議の担い手と意識・文化
四 企業城下町の大争議と地域社会
むすび―争議の帰結
第七章 三池炭礦の「合理化」―大正末～昭和恐慌期―
はじめに
一 労働手段の「合理化」―機械化の進展―
二 労働力の「合理化」
三 「合理化」と資本蓄積
むすび
終章―総括
註
あとがき
索引
