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内容説明
「学歴もない、やる気もない」--。そんな若者が、なぜ2000億円企業のトップに立てたのか。高校卒業後、吉野家でアルバイトをしていた河村泰貴氏は、24歳でようやく正社員として入社します。しかしそこから、人生が動き始めました。無気力だった青年は一念発起して仕事に没頭し、38歳でグループ子会社はなまるの社長、43歳で吉野家ホールディングスの社長へ。以来2025年まで、子会社を含め18年間にわたってトップの座を務め上げました。
その秘密は、座右の銘に凝縮されています。「自分以外のすべてがわが師」--。出会う人、起きる出来事、すべてを学びに変える姿勢が、一人の若者を経営者へと変貌させたのです。
本書は、河村氏が社長在任中の18年間、従業員に向けて送り続けた560通のメルマガをベースに誕生しました。学歴も、コネも、華々しい経歴もなかった一人の人間が、いかにして自分を変え、成長し続けたか。そのリアルなプロセスが、この一冊に余すところなく詰まっています。
目次
【仕事術】アウトプット・ファーストの法則/上手な教えの乞い方/凡事徹底 /「やすい、はやい、うまい」の仕事術 など
【コミュニケーション】我以外皆我師/人は皆、常に最善の選択をしている/「とりあえずまっすぐ行って!」 など
【学び、挑戦】素直でいることは学びが多い/わたしの恥ずかしい話 /必要に迫られてする学習は効果が高い など
【人材育成】ある店長からの相談/新人さん、いらっしゃい!/「褒める」ということ など
【生き方】あなたは運が良いほうですか?/「ぜーんぶ自分のせい」と思うことの効用/カッコいいかカッコ悪いか など
【リーダーの心得】ボスはカッコ悪い/部下の仕事ではなく上司の仕事を奪おう/前任者否定は三流リーダーのやること など
【若者へのメッセージ】自分の成長に責任を持つのは自分/ 三日坊主でもええやんか!/ とにかく動く、もがく、できない自分を責めない など
【ホスピタリティー(接客)】わたしが接客に目覚めた体験 /「少々お待ちくださいませ」という言葉が嫌いです など
【経営】勝ち馬の足元を固める /「報酬」や「評価」に関するわたしの考え /バッドニュース・ファースト など
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