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内容説明
P&G、マック、ファミマ、ヘンケル等8社を渡り歩いてきた「転職の達人」が語る“新参者”が1年で結果を出すための7つのステップ
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
ふにやん
3
足立さん大好き!尊敬してます! いろんな会社、いろんな部署ありますが、結局は人間力とスピード。結果を出す人間でいたいものです。2026/03/01
りんだ
1
普遍的!耳が痛いことが沢山あった。 ・入社や異動する前に仮説を持っておく ・最初は豪に入れば郷に従う。最初のタイミングでの印象が命。面接と一緒だな。自分を必要以上に良く見せず、謙虚かつ人徳がある印象を。ただ「何か変えてくれそう」と思わせる仮説をぶつけること。 ・大きな成果ではなく、まずはクイックWinを作る。自己肯定するのにも有効かもしれん。 ・根回しをする。キーマンを掴む。たはだ、忖度はしない。 ・結局は人間力。アンチが生まれるのは許容しつつも、人格者を演じ切る2026/03/14
かなめ
0
マーケティングは1人で考えたり作ることはできないから、周りの力を借りて「それ良いね」と舵を取るのが役割。そして、自分をどう思われたいかのブランディングとそのための役を演じることが大事。なのが特に印象深かった。2026/02/23
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