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内容説明
転職すれば状況が好転する――
その発想が、40代・50代のキャリアを最も壊してきた。
本書は「辞める勇気」を煽らない。
代わりに、会社に残ったまま価値を上げる戦略を突きつける一冊だ。
リスキリング、社内異動、役割再設計、副業――
会社を“踏み台”にして人生の主導権を取り戻すための、現実的で不都合な選択肢を提示する。
転職市場に疑問を感じ始めた中高年に、
静かに、しかし確実に刺さる問題作。
目次
●第1章 辞めずに変えるキャリア戦略
●第2章 評価は実力で決まらない
●第3章 リスキリングで評価される自分を作る
●第4章 副業で収入と経験を同時に育てる
●第5章 社内制度でキャリアは変えられる
●第6章 成長を「見える化」するキャリア資産設計
●第7章 ケーススタディで学ぶ挑戦と実践ワーク
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