採用一新 さらば！ ガクチカ頼み

著者名：辻太一朗【著】/曽和利光【著】/細谷修平【著】/矢矧春菜【著】

日経BP（2025/12発売）

• ISBN：9784296209934

内容説明

ベストセラー『人事と採用のセオリー』の著者である曽和利光氏と『なぜ日本の大学生は、世界でいちばん勉強しないのか?』の著者である辻太一朗氏による最新の「就活＆採用本」が登場。テーマは「盛らなくていい就活」です。
「学生時代はサークルで代表を務めていました」――。1990年代後半以降、日本の新卒採用は「学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）」「自己PR」による“語らせる就活”が定着してきました。学生はサークルやアルバイトで「盛れるエピソード」を用意し、企業は「話しぶり」や「インパクト」で判断する。しかしその構造は、誠実な学生を不利にし、近年では生成AIによる“即席エピソード”の普及で、面接やESの信頼性自体が失われつつあります。
　本書（人事向け）は、その構造的課題を可視化し、企業が再現性ある人材を選ぶために、学業行動（履修・出席・課題対応など）を新たな評価軸とする「学ポタ（学業ポータブルスキル）」の概念を提案するものです。

目次

第1章 「盛る就活」の終わりのはじまり‐
～なぜ就活で嘘をつくのが常識になったのかへ
第2章 印象と演出の限界：「事実」で選ぶ採用へ
第3章 「見る」から「育てる」へ：採用の再定義
第4章 大学はすでに変わっている：
学業行動から社会人としての力が読み取れる理由
第5章 サークルやアルバイトより、学業経験が仕事に近い理由
第6章 「学ポタ」が広げる、すべての学生の可能性
第7章 「学ポタ面接」で変える、たった数分の問いかけ革命