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内容説明
スポーツ指導の現場で注目される「エコロジカルアプローチ」を起点に、制約や環境こそがチームの力を引き出す鍵であることを、ビジネスの現場に応用して解説します。トップダウン型のマネジメントが限界を迎えるいま、自律性や関係性、プロセスの質が成果に直結する時代が到来しています。本書では、問いかけを通じて人の内側から行動を引き出し、組織に「変化し続ける力」を生む新たな視点を提示。管理せずとも機能するチームのつくり方を、実践的かつ具体的に紹介します。混迷の時代をしなやかに進む、すべてのリーダーに。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
クリアウォーター
3
★★★★★本書はサッカー指導者である著者がスポーツ現場で得た「エコロジカルアプローチ」による人材マネジメントに関する気づきをベースに、「教えすぎない・管理しすぎない」新しいチームマネジメントの実践法を、制約という切り口から具体的に紹介している。本書で提案されている内容は「甘やかすような放任」と捉えられる内容かもしれなく、今の時点のビジネス環境においては綺麗事と言われるかもしれない。しかし、過去のやり方で組織運営は行き詰まっていることは事実である。だから、本書の「エコロジカルアプローチ」を試す価値がある。2025/11/10
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