部下の良さを引き出すリーダー

著者名：林田康裕

ぱる出版（2025/07発売）

• ISBN：9784827215151

内容説明

主体性のない部下をどう動かすか？

リーダーに求められる資質・条件とは、座学、理論で学ぶことではなく、人が主体的に動く方法の習得・実践できる人。
シンプルに「思考が整理される」「自分で答えが出せる」「新たに学ぶ必要なし」これらがベースの思考と行動により、状況・環境・ステージに応じたリーダーシップを発揮することができる。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[違いの分からない男]

★★★★★

2025/08/24

[yuliko]

とても納得できる内容。が、巻末のPDFをDL後の著者の商売には閉口だしあからさま過ぎ(　▽|||)。内容で疑問に思うところもあった。例えば「部下には"指示"より"問いかける"方が効果がある」と主張するところ。わたし的には、やたら「なぜそう思うの？」「どうしてその判断にいたったの？」とかネチネチ聞いてくる上司は嫌い(笑)。自分が惨めに思えてくるからイヤ。そんな後ろ向きの言い方より「次はこうしよう」と、共感＆指示してくれる上司の方が好き。やはり部下の個性を見極めながら指導できるリーダーが望まれる。

2025/09/30