宇宙兄弟「制約主導」のチームワークで、仕事が面白くなる！ チームの話

著者名：長尾彰

学研（2025/08発売）

• ISBN：9784054070578

内容説明

■■シリーズ累計7.5万部突破！
いろいろなタイプがいるから、チームは面白い！
現場でモヤモヤを抱えるすべての人のバイブル■■

※本書は、小社で刊行された『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』（2019年7月）を加筆、再編集したものです。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[マサシタカヘ]

制約があるからこそ、人は協力し、良いチームワークが生まれるという話。今妻の妊娠でつわりがひどく、仕事と家事、育児が大変だ。仕事をしながら、帰っては皿洗い、洗濯畳み、娘の服を予洗い、風呂に入り、風呂掃除、自分の次の日の弁当を詰め、23時頃寝て、4時30に起き、掃除、換気をして始発近くの電車に乗り込み出勤。平日はこれをこなしながら、休みは同じくらいの睡眠時間で、昼間は娘と遊び、料理をつくる。しんどいが、制約があるからこそ頑張れてるし、娘との絆も増え、妻にも感謝されてる。制約は協力を生む。

2026/03/06

[Masa]

チームをいかに作り上げていくか、各段階と共に、またリーダーのタイプごとにマンガ宇宙兄弟の登場人物と重ねながら描かれており分かりやすい。スッと1時間から2時間くらいで読める。著者もコメントしているように「今この瞬間、目の前にいる仲間たちとどう関わるか」これに尽きる

2026/01/11

[15号]

リーダーの話に引き続き、面白すぎたー！今、自分や自分たちの為になる話が満載の良書。長尾さんが最後に「自分たちらしい関わり方を見つけるヒントを散りばめた」と書かれているが、まさにその通り。正解はないわけで、あとは自分たち次第⋯。今回学ばせてもらったことを少しでも自分なりにかみ砕いて活かしたい！

2025/11/24

[ねじ]

対話は「私も正しく、あなたも正しい」という前提にたって、相手の話を聞くことを通じて自分の考えの変化を受け入れること・「今やっている仕事には意味がある」事を伝えることも体感実感につながる・目的は「映像」で伝える・目標は「数字」で伝える・指標と原則を作る・コミュニケーションの量を増やす「見ると思わず笑顔になるもの」「食べてみたことがないけど食べてみたいもの」「一度やってみたい贅沢」・相手を理解するには「価値観（好きな事嫌いな事」「信念（正しいこと間違っていること」「世界観（美しいこと醜いこと」

2025/11/01

[えかり]

これまで読んできた実践における細かな意識やツールに関する本ではなく、もう少し大きな視点でチームのあり方やリーダーの役割を分析している本。初めてリーダーをやる人や、色々考えすぎてドツボにハマっている人におすすめ。

2025/08/30