宇宙兄弟「心理的柔軟性」リーダーシップで、チームが変わる！ リーダーの話

著者名：長尾彰

学研（2025/08発売）

• ISBN：9784054070585

内容説明

■■シリーズ累計7.5万部突破！
『宇宙兄弟』に学ぶ次世代リーダー論■■

リーダーに向いていないと思っているあなたでも、大丈夫。必要なのはカリスマ性ではなく「心理的柔軟性」です。月面着陸や閉鎖空間など『宇宙兄弟』のキャラや心を揺さぶる名シーンも多数掲載。

※本書は、小社で刊行された『宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。』（2018年3月）を加筆、再編集したものです。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[ちーくん]

宇宙兄弟が好き、ということもあり、引き込まれながら読めました。「自分の見ているものが相手とは違う。相手の見ているものも自分とは違う」、だからこそ、「ならば自分の見ているものを、相手に見てもらおう」と考える。人間関係において、こんなに重要で核心をついた名言はあるか、というぐらいググっと来ました。本書を読むと、宇宙兄弟のアニメをもう1回見たくなります笑

2026/01/12

[crane]

ちょうどよかった、〜しよう。

2025/12/20

[15号]

すばらしい本だった！自身の描くリーダー像がより明確にすることができた！多くの学びが得られる良書だが、中でも「心理的柔軟性」と「愚者風リーダーシップ」が刺さるに刺さった！もう一度精読したい。

2025/11/23

[Shu10]

心理的柔軟性について加筆された新装改訂版。 ヒエラルキー型は「愛情と信頼で機能する」のに対し、ネットワーク型は「規律と秩序で機能する」。本書にも書いてあった通り逆じゃない？と思ったけど説明読んで納得した。ヒエラルキー型はうまく行かないと思ってるけど逆に考えてる人が多いからうまくいかないのかなと思った。

2025/08/16