無言のリーダーシップ 付加価値を生む仕組みのつくりかた

著者名：田尻望【著】

SBクリエイティブ（2025/07発売）

• ISBN：9784815628833

内容説明

◎ベストセラー『付加価値のつくりかた』『再現性の塊』『「キーエンス思考」×ChatGPT時代の付加価値仕事術』の著者最新作。
◎キーエンス本の火付け役である著者が、指示しなくても自然と成果が上がる「キーエンス×田尻」式のマネジメント手法を一挙公開！

成果を出すリーダーの多くは、いくつかのミーティングを除けば、部下との会話はほぼゼロである。一方、成果を出せないリーダーの多くは、口頭指示や質問などの対応に追われ、自分の仕事は定時後や休日に片付けることになる。
もし、あなたが言葉を尽くさないとチームが成果を出せないのだとしたら、それは仕組みができていない証拠だ。
「無言」になれるかどうかは、単に「しゃべる」「しゃべらない」の話ではない。
最小の時間と資本で、どれだけの付加価値を生み出せるかというマネジメントの根幹を問うテーマなのである。
（はじめにより抜粋）

※カバー画像が異なる場合があります。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[いれち]

キーエンスって感情を重視しない風土があるのかな、って思ったけど、そんなことはなかった。心理的安全性が極度にら保たれた組織運営がされていると感じた。 ある意味、感情のような本人の問題と捉えがちになることも要因の一つとしてあげることができる会社や組織ってほとんどないように思うと、原因を突き止めていいけれる執念が一人一人に宿っているようには感じた。こりゃ最高の営業集団だと感じさせられた。

2025/10/27