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内容説明
あなたのその転職、本当に大丈夫ですか?
元リクルートの採用責任者が、1000社・2万人を見てきてわかった、本当に欲しいキャリアをつかみとった人が20代・30代でやってきたことを解説します。
いま、以下のような不安や疑問を持っていませんか?
・この会社にこのままいて大丈夫?
・上司や先輩を見て「こうなりたくない」って思う
・35歳リミット説は本当?
・せっかく内定を勝ち取った会社が期待外れ……
・このまま年を重ねたら転職できなくなる?
・職場がゆるすぎて不安!
・市場価値が高い人材になるには?
・転職したいけれど、職務経歴書に書けることがない!
本書は、社会人になってキャリアを歩み始めたばかりのあなたに伝えたい、まだ何者でなくても、今からすぐできる、ステップアップのアクションを導きます。入社10年目までに知っておいたら、きっと人生が変わる1冊です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
Think
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長年人事担当をし、転職を経験した著者が実践していたできる限り(本文中にそう書いてあります)のことが書いてあります。人事担当時の雇入れの評価基準とは書いてありませんでした。また著者の転職はリファラル転職なので、社外交流やコネや縁故がないと此方もあまり参考にならなそうでした。否定的なことを感想を書きましたが、本は納得できる常識的な内容が書いてあります。「どこに行っても通用する」こと自体が過剰適応な気もするので、表題から何が書かれているのか気になり手に取りました。ポータブルスキルは持ってない人はいません2025/09/08




