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内容説明
シリーズ2作で累計37万部突破!
『仕事は楽しいかね?』の続編が待望の復刊。
思う以上に出世した主人公を待っていたのは、中間管理職としての葛藤だった。
数年の時を経て再びマックスに会い、本当に優れた上司・部下の関係について学ぶ。
「優秀な管理職の基本的な仕事は、管理することじゃない」
社員が誇りを持ち、互いに信頼できる職場を築くために。
管理主義を超えた、新しいリーダーシップとは?
職場での人間関係を見直すヒントが詰まった一冊。
【復刊の変更点】
・加筆修正された本文を新訳でアップデート
・挿絵の追加
・マネジャーのためのツールも掲載!
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
AKO
4
図書館本。新版「仕事は楽しいかね」に続いて。私はピアノ教室の個人事業で組織に勤めていないし、上司、部下という関係はないけど、業務委託で来てもらっている先生はいる。ここで働きたいと思ってもらうには、とか、自分から探さなければいけないこと、辞めることも受け止めなければならないことなど参考になるところもあった。私はやっぱり長く続けてほしいけど。そして楽しい職場であれるように。笑い声もある職場であれるように。自分の教室のこと、初めて職場って言ったかも。2025/07/14
yurari
2
きみの求める答えは『仕事をしない』じゃないと思う。必要なのは、人と人との『結びつき』を仕事に取り入れることなんだ2026/10/31
コジ
2
結構面白かった。 チャンスをいつも逃すのでチャンスを持続したり掴める人になりたいです。2026/09/18
水色
2
ほんものの上司」についての本。 「ほんものの上司はまず、みんなに働きたいと思ってもらえる場を思い描き、そういう場をつくり出す。」 「自分がしたいと思わない仕事を、なぜほかの人がしたいと思うだろう?」 「「はい」のひところですませるよりもずっといい答えが必ずある。顧客のことを理解して本当に役に立とうとする人(ほんものの部下)」2026/01/03
タンタン
1
★★★★★☆☆ 前作に比べて内容が少し面白くなかったかな〜2026/08/23
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