- ホーム
- > 電子書籍
- > ビジネス・経営・経済
内容説明
病院長や病院経営層は、「だれにも言えない本音」を心の中にかかえ、病院内のヒトの問題に悩んでいることが多くあります。そこで本書では、病院長・経営層に向けて、コーチングによって病院内のコミュニケーション改革を行い、パワハラ体質などを改善していくうえで大切になることを、具体的な事例における「対話」を交えて解説していきます。
本書で紹介している「コミュニケーション改革13のステップ」の実践ガイドは、現場で取り入れやすいように構成されており、パワハラ改善にどのような策を取り、どのような対話で改善をはかっていくのかが具体的に提案されています。
悩み多き病院長・経営層の方々にぜひ読んでいただきたい内容です。
-
- 電子書籍
- 【単話】拝啓見知らぬ旦那様、離婚してい…
-
- 電子書籍
- 自殺防止の手引き - 誰もが自殺防止の…
-
- 電子書籍
- ibara 残酷な女のミステリー 4巻…
-
- 電子書籍
- S&M~sweet marriage~…
-
- 電子書籍
- 血蝙蝠 角川文庫