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内容説明
本書は、『経済セミナー』725号（2022年4・5月号）の特集記事を収録しています（連載等の他のコンテンツは含まれていません）。【「職場」の経済学】急速なデジタル化や、テレワークなどの新しい働き方への対応が、新型コロナ危機を通じてより重視されている。ここに、ジェンダー格差、雇用や昇進に関わる制度、さらには従業員の健康問題などの「職場」の課題も複雑に絡み合い、難しい状況に直面している。こうした「職場」の変化や課題に対し、経済学や経営学などの社会科学はどのようなヒントを提供できるのか、さまざまな視点から解説する。・【対談】働き方と組織の課題に科学で挑む／大湾秀雄×服部泰宏・デジタル化時代の人材投資／滝澤美帆・職場におけるジェンダー格差と賃金制度／児玉直美・デジタル経済とテレワークの進展――国際経済と日本経済の視点／大久保敏弘・職場の健康マネジメント／黒田祥子
