科学的に正しい 脳を活かす「問いのコツ」 結果を出す人はどんな質問をしているのか？

著者名：徳吉陽河【著】

総合法令出版（2024/09発売）

• ISBN：9784862809612

内容説明

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●コーチングの神様　エグゼクティブコーチ　マーシャル・ゴールドスミス氏　推薦！！
●元ロンドン大学教授　国際コーチング心理学会名誉会長　スティーブン・パーマー氏　推薦！！
●北海道医療大学　教授　森谷満氏　推薦！！


変化が激しく、将来の予測が困難となった時代で、結果を出す人になるための「問いのコツ」が身につく！
質問力が高まると、考える力が身につき、相手を思いやりながらコミュニケーションを取ることができます。また、質問は他者に対してだけではなく、自分自身に向けて行うことで、自己理解を深め、思考力と洞察力が高まり、自分に変革をもたらすことができます。
質問力を高めれば、人生をより豊かにすることができるのです。
本書では科学的に正しいメソッドで、誰でも身につけられる「質問力」を解説しています。
リーダー、部下、友人、恋人、夫婦、親子……
商談、雑談、子育て、初対面、苦手な人……
どんな立場でも、どんな状況でもカンタンに使え、失敗も経験に変える質問力が手に入る一冊です！

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[とある内科医]

医学教育において自分が考えているキーワードの一つが質問力。質問力をつけてもらうにはどうしたら良いか、「良い質問の定義」を求めて何冊か購入。本書はコーチングを目的とした質問であって、ニュアンスは異なるもの。

2025/01/11

[Go Extreme]

問う力： 質問の入り口ー好奇心 問いメソッドの技術： 質問力＝自信＋スキル 練習＋自分への問いかけ→質問力↑ 1日最後に重要な質問 問いコミュニケーション： 感じのいい人≒質問の達人 誘導or可能性引き出し 他者視点で自分を見る 感情とバイアス回避 結果を出す： リーダーー教官→共感 エンゲージメント 自己変革： 可能性にフォーカス 過去＝自己理解の宝物 ポース・ルーティン→安心 行動変容ステージ 希望を引き寄せ楽しく生きる： 今・ここを受け入れる 情報バイアスから解放 自ら意見→状況の変化に働きかけ

2024/09/30

[ふくしま]

前半は他者に対する質問について、後半は自分自身への質問の効能について。今回読んだ時点ではなかなか頭に入ってこなかったが、自分の置かれている状況次第では、この本を読み返すとモノの考え方を修正して気持ちを好転させるのに役立つかもしれないと感じた。

2026/03/26

[mobius8]

いい意味でベタベタしておらず、大事なことがサラッと、分かり易くまとまっている良書。「コミュニケーションは体験なので、やることを通じて経験値がたまり、うまくなる。」「質問の意味、なぜこれを聞くのか、相手はどういう状況かを考えて質問をする。」「自分自身への問いかけを行い、自分を俯瞰視する。」後半のリーダーシップ論も、大事なことがコンパクトにまとまっていると感じた。「職場がおおらかで働きやすい雰囲気してくれる、共感力があるリーダーが求められている」「自分はできるという自己効力感がリーダーには大事」

2025/09/19

[あたおろち]

日本におけるポジティブ心理学実践者の第一人者である、徳吉陽河さんの著書。人に向けての質問だけでなく、「セルフトーク」として自分に問いかける質問についての著述がおおく、意外だったけれども、むしろそれが得るところだった

2025/04/13