人材獲得型Ｍ＆Ａの成功法則―「賃金デューデリ」で買収先の人材レベルを確認する

著者名：北見昌朗【著】

東洋経済新報社（2024/01発売）

• ISBN：9784492503508

内容説明

小さな会社のM&Aは、賃金・労務管理で成否が決まる！
急増する人材獲得型M&Aを成功に導くポイントを解説。

・信頼できる仲介業者の選び方
・買収前デューデリの実践
・買収後の労務管理のコツ
・買収後の賃金・退職金制度の見直し
・人材が定着する適切な処遇のあり方　etc.

中小企業の賃金・労務管理に精通した著者が説く実践知識

目次

第１部　買収前のデューデリジェンスをしないとこうなる！
第２部　デューデリジェンスを省きたがるＭ＆Ａの実態
第３部　買収前の労務デューデリジェンスの行い方
第４部　買収後の労務デューデリジェンスの行い方
第５部　社員への情報開示とその後の接し方
第６部　子会社にした場合の賃金制度の見直し
第７部　吸収合併した場合の賃金制度の見直し
第８部　吸収合併に伴う退職金見直し事例
第９部　専門家に聞くＭ＆Ａの問題点
第１０部　仲介業者の選び方
第１１部　Ｍ＆Ａ仲介会社の元社員に聞く