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内容説明
上司の仕事の究極は、部下に仕事を任せきり、部下の成長を見守ることです。そこにいきつくためには、密にコミュニケーションをとり、部下に自主性を促していくことがポイントになります。著者の数々の経験をひもときながら上司論を展開します！
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ゲンキ
124
社長より、役職者向けに研修をやってほしいと言われて、本書を本棚から引っ張り出して来ました。上司の仕事は、部下を育てること❗️、自分の成果は二の次❗️、自分のスゴさをアピールするな❗️、部下が出来ないのは自分の指導能力が足りないことをまずは反省してみよう❗️等々、大変ためになる言葉ばかりでした。自分一人でやれることなんて、限界がありますもんね☺️。最近、私もそのあたりがわかって来ました🙋。2020/10/05
かず
16
★★★Audible。2017/12/05
焼きそばん
7
著者の講演を聞いて、数冊著書をまとめて読みました。自分の経験をもとに、ポイントをまとめてくれており読みやすいです。価値観を押し付けない、相手を尊重する、見守る、一人ひとりの違いを受け止める。頭で考えても感情が邪魔して、実行できていませんが怒らない技術とまとめて読んで出来るところからやるしかないですね。2016/10/02
forest rise field
6
断片的に整理して、実践できるようフィードバックしていこうと思う。2015/01/11
Koichiro Minematsu
4
復習！ 復習！ そうそう。 大事なのは行動あるのみ！2013/10/19
