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内容説明
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令和5~6年の法改正対応!労働基準法と今時の実務で関連する法律や制度が図解でよ~くわかる本。雇用関係、賃金、休日・休暇、労働時間など各種手続きや注意点、中小企業に求められる対策も掲載。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
hirokoshi
1
強制貯金の禁止、これ何々共済とか何々積立とどう違うのかな…。301人以上の労働者を常時雇用する事業主は「女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供」「職業生活と仮定生活の両立」を公表しなければいけないの知らなかった。現時点での最新情報というだけでなく、巻末資料も充実してる!36協定届はじめて見たよー。メモ:半日単位の年休取得は、労働者が希望し使用者が同意すれば労使協定の締結なしに与えてOK。年5日以内の規制もなし。就業規則作成時には労働者の過半数代表などの意見を聴く必要はあるが、同意を得る必要はない。2024/10/14
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